Kaip nustatyti asmeninius ir verslo tikslus, kuriuos pasieksite
Be to, norėčiau parodyti, kaip galite naudoti tikslų nustatymą kaip priemonę, leidžiančią jus pasiekti norimų rezultatų, o ne vien vieną ar du kartus per metus vykdomą pratybų atlikimą, o tada pamiršti.
Kas yra tikslų nustatymas?
Pirma, turite būti aišku, koks yra tikslas ir kurio tikslas nėra. Koks skirtumas tarp rezoliucijos ir tikslo, pavyzdžiui?
Rezoliucija ketina laukti plano. Kai kiekvienais metais mes sprendžiame Naujųjų metų rezoliucijas , mes iš esmės pristatome savo norų sąrašą. Mes paskelbti rezoliucijas gali būti pasiekiami ar ne. Mes niekada nežinome, nebent nuspręsime kažką su jais elgtis, o tai reiškia veiksmų plano parengimą.
Štai kodėl mano tikslų nustatymo apibrėžimas yra "tai, kaip nuspręsti, ką jūs norite pasiekti ir kurti planą pasiekti norimą rezultatą". Pagal apibrėžimą, rezoliucijos yra pasyvios ir tikslai yra aktyvūs.
Taip pat atkreipkite dėmesį, kad apibrėžimas nurodo norimą rezultatą. Galima daryti išvadą, kad norime keisti savo dabartines aplinkybes ar elgesį. Tikslo nustatymas yra intelektinė užduotis, kurią mes naudojame, planuojame ateitį ir atliksime numatomų rezultatų keitimą.
Kaip jūs nustatote tikslus?
Pirmasis žingsnis į sėkmingą tikslų nustatymą - pasirinkti "teisingus" tikslus. 10 tikslų nustatymo patarimai paaiškina, kaip pasirinkti tikslingus ir įmanomus tikslus, taip pat pateikti patarimų, kaip pasiekti jūsų nustatytus tikslus.
Galbūt jau girdėjote apie SMART tikslų nustatymą .
"SMART" reiškia "Specifiniai, motyvaciniai, orientuoti į veiksmus, susiję su jūsų situacija, laikinais" ir yra naudingas akronimas norint nustatyti tikslus, kurie iš tiesų yra pasiekiami.
Tačiau jei perskaitysite tik vieną straipsnį apie tikslų nustatymą, perskaitykite šį. Nustatymų tikslai yra pirmas žingsnis į pasiekimus , aš paaiškinau pagrindinę tikslų nustatymo formulę, kuri paverčia ketinimus veiksmų planuose.
Verslo tikslų nustatymas
Verslo tikslai siekia tų pačių tikslų nustatymo taisyklių kaip ir asmeniniai tikslai. Jie taip pat turi būti tinkami, pagrįsti ir "pasiekiami ruožai".
Žinoma, verslo tikslai yra neatskiriama verslo planavimo dalis. "Business Planning Makeover " parodys, kaip sukurti verslo veiksmų planą, kuris ateinančiais ar ilgesniais metais suteiktų smulkaus verslo kryptis. Kai baigsite tai, turėsite vizijos pareiškimą , misiją ir konkrečius verslo tikslus , leidžiančius planuoti savo verslą .
Kaip panaudoti tikslus, kad paskatintų pasiekimus
Tikslų nustatymo galia yra jos gebėjimas mus motyvuoti. Norėdami atrakinti šią galią, turime padaryti tris dalykus; leiskite savo tikslams kažkaip iššūkį, išlaikyti savo tikslus mūsų priešų priešakyje ir laikytis savo tikslų.
Taigi, pirma, mes turime įsitikinti, kad mes nenusileidžiame patys, kai nustatome tikslus. Jei tikslas nėra mūsų ruožas, tai nėra prasmės. Pavyzdžiui, jei aš nustatysiu tikslą kaskart paleisti 2 km, ir aš jau važiuoju 1,8 km kiekvieną dieną, aš nesu sunku. Blogiau, aš tikriausiai nuobodu. Daug geresnis tikslas - dalyvauti ir baigti konkrečią lenktynes. Tai būtų daugiau iššūkis ir iššūkis, kuris mus domina.
Kalbant apie verslo tikslus, vizijos teiginys yra naudingas iššūkis. Tai suteikia įkvėpimo tiek savo kasdienėms operacijoms, tiek strateginiams sprendimams. Kaip parašyti regėjimo pareiškimą paaiškina, kaip.
Antra, mes turime sutelkti dėmesį į savo tikslus. Su visais dalykais, vykstančiais mūsų kasdieniame gyvenime, mūsų tikslai yra lengvai suplakti į foną.
Abu 10 tikslų nustatymo patarimai ir kaip pasiekti didžiausius, pagrindinius tikslus yra pateikiami būdai, kaip užtikrinti, kad mes toliau atkreipiame dėmesį į nustatytus tikslus.
Vienas iš geriausių būdų, kuriuos radau tai - pradėti kasdien verslo planavimą . Siekdami tikslų, nustatančių dalį savo kasdienio gyvenimo, gali išryškėti jūsų galimybės pasiekti tikslą.
Trečia, mes turime laikytis savo tikslų nuoseklumo. Tai yra, nustatant tikslus, turime būti tikri, kad nė vienas iš mūsų tikslų nesuderinamas ir nepakenks vienas kitam. Lengviausias būdas tai padaryti yra išsamus planas. Pavyzdžiui, atlikus " Verslo planavimo makeover " pavyzdį, parodysite, kaip sukurti verslo tikslų sistemą, sukurdami veiksmų planą, skirtą jūsų verslui pereiti.
Tikslo nustatymas yra lygus sėkmei
Kaip prisijungti prie tikslų nustatymo pasiekimų laipsnių, Paulas Shearstone rašo: "Nustatyti tikslus yra genezė, iš kurios įvykdomi visi dalykai, kurie yra dideli ir ne tokie dideli ... Reikia pažymėti, kad nėra vieno mažo sutapimo tarp vieno rašytinio procento tikslai ir pasiekimai, didžiausias pajamas gaunantys vyrai ir moterys visame pasaulyje. "
Savo tikslų nustatymo pastangos gali arba negali padėti jums tapti vienu iš šių žmonių. Bet aš žinau, kad jei nustatysite teisingus tikslus ir sieksite jų pasiekti, jūs patiriate sėkmę.