Ką vengti, kai nustatysite savo smulkiojo verslo tikslus
Tinkamai nustatykite savo verslo tikslus
Kalbant apie tikslų nustatymą, geriausias patarimas dažnai gali būti skirtas žvelgiant į tai, ką neturėtume daryti. Tai padeda mums išvengti klaidų, kurios gali kainuoti daug laiko ir pastangų keliu.
Taigi, norint, kad jūsų tikslas būtų kuo veiksmingesnis, čia yra penkių bendrų tikslų nustatymo klaidų, kurias turėtumėte pabandyti išvengti mažame versle.
Laukiama gero laiko pradėti
Tikslo nustatymas yra toks plati procesas, kuris, jei jūs neturite idėjos, ko norite atlikti, tai gali būti labai didžiulė. Kartais, kai susidūrėme su šiais jausmais, mes nusipelnėme, nes nesijaučiame pasirengę spręsti tai, kas atrodo kaip didžiulis procesas. Problema yra ta, kad jei atidėjote tikslų nustatymą, laukiate daug laisvo laiko, idealaus tikslo ar kito nesudėtingo žymeklio, kad tai puikus laikas pradėti, gali baigtis švaistomi mėnesiai ar gal net metai.
Tai, kaip to išvengti, yra tiesiog pradėti nuo šiol. Paimkite vieną kūdikio žingsnį ir, prieš tai žinote, galėsite nustatyti ir pasiekti savo tikslus.Nesugebėjimas patikrinti, ar jūsų tikslai yra SMART
SMART tikslas yra specifinis, išmatuojamas, pasiekiamas, realus ir pagrįstas laiko aspektu. SMART tikslų nustatymo procesas egzistuoja dėl priežasties - jei jūsų tikslai nėra SMART, gali būti, kad jūs persekiojate neįmanomą sapną, o tai nėra visiškai įmanoma. Prieš nardydami įsitikinkite, kad vykdote savo tikslą per SMART kontrolinį sąrašą, kad išvengtumėte laiko ir energijos švaistymo. Galite naudoti šį SMART tikslų nustatymo pamoką, kai tik pradėsite.
Neveikia savo tikslų kiekvieną dieną
Smulkaus verslo savininkai, žinoma, yra užsiėmę daugybe skirtingų dalykų, kiekvieną dieną. Taigi, kol mes galime imtis laiko nustatyti tikslus, daugelis iš mūsų juos nustato ir pamiršta. Tikslų nustatymas ir pasiekimai yra ekologiškas procesas, kuris reikalauja nuolatinio dėmesio ir dažnai koreguojamų.
Nustatyti tikslą naujųjų metų pradžioje, o ne vėl žiūrėti į jį iki liepos, greičiausiai nebus sėkmingas. Vietoj to, sukurkite tikslą, o po to peržiūrėkite kasdienį, savaitinį ir mėnesinį veiksmus, kuriuos galite atlikti, kad pasiektumėte savo tikslus.
Nėra lankstus
Struktūra ir nuoseklumas yra labai svarbūs, kai kalbama apie tikslų nustatymą, tačiau per daug gali jus prarasti didelių galimybių. Nors norite sukurti į veiksmus orientuotos sistemos, kuri padės kiekvieną dieną padaryti pažangą, kad pasiektumėte savo tikslus, taip pat turite likti atvirai pokyčiams, dėl kurių galutinis rezultatas gali būti dar geresnis nei jūs įsivaizdavote.
Toks lankstumas gali suteikti jums naują būdą pasiekti savo tikslą, kurio jūs niekada nesupratėte, o gal net net pakeisite savo tikslą. Todėl dirbkite, kad būtumėte struktūrizuoti, tačiau proceso metu galite būti atviri pokyčiams.Pamirtas, kad švęsti savo sėkmes
Kai mes nustatome tikslus, mes linkę sutelkti dėmesį į galutinį rezultatą. Mes labai sunkiai dirbame, kad gautume iš A taško į B tašką, taigi dažnai pamiršti sėkmę. Nustatykite etapus ir nustokite švęsti kiekvieną nedidelę sėkmę kelyje. Tai padės jums sukurti pagreitį ir padarys didelį finale daug saldesnį, nes jūs stebėsite kiekvieną sėkmę, kuri padėjo jums ten patekti.
Jei norite pradėti naudoti tikslų nustatymą, naudokite šį vadovą smulkiojo verslo tikslų nustatymui . Galų gale, šiandien yra puiki diena, kai norite nustatyti naują tikslą savo verslui!