Yra daug būdų, kodėl korporacijos davė gerų priežasčių. Tačiau jie skirstomi į dvi plačias kategorijas: tiesiogines dotacijas ir įmonių fondų dotacijas.
Tiesioginė dotacija apima tinkamą darbuotojų pašaukimą pasirinkti labdaros organizacijas, automatinę darbo užmokesčio atskaitymo programą, skirtą labdaros duoti, darbuotojų savanorių programas ir daug daugiau. Pavyzdžiui, perskaitykite 7 Verslo suteikimo programų tipus .
Tiesioginis teikimas taip pat gali apimti su prekyba susijusią veiklą, pavyzdžiui, rėmimą ir rinkodaros programas .
Tačiau daugelis kompanijų, ypač didelės, įsteigė korporacinius fondus, skirtus subsidijoms labdaros organizacijoms. Jie turi laikytis labdaros fondų taisyklių. Jie turi dovanų, bet taip pat gauna pinigus iš patronuojančios bendrovės finansuojant savo dotacijas.
Įmonių fondai gali būti turtingesni, kai ekonomika yra gera, o patronuojanti bendrovė turi daugiau pelno dalintis. Šiandien atrodo labai perspektyvi, kai teikiate įmones.
"Philanthropy Chronicle" praneša, kad 68 korporacijos, kurias apklausė apklausa, 2015 m. Padidino savo labdaros teikimą dviem procentais. Didžiausią dalį sudarė "Walmart", "Wells Fargo", "Goldman Sachs" ir "ExxonMobil".
GivingUSA taip pat nustatė, kad iki 2015 m. Įmonės teikė 3,9 proc.
Ar kreipiantis dėl korporacinio fondo suteikiama tokia pati kaip su kitais fondais?
Dažnai verslo fondai pageidauja dotacijos prašymo forma, o ne išsamus pasiūlymas .
Patikrinkite fondą, kurį planuojate pamatyti, kokie yra jų pateikimo lengvatos. Jei jie nori gauti prašymą raštu, galite laikytis gairių dėl tyrimo laiško arba LOI .
Norėdami ieškoti lėšų iš įmonės fondo , protinga būti trumpu. Nepelno rinkinyje "Dummies" autoriai Stanas Huttonas ir Francesas Phillipsas siūlo jums parašyti dviejų puslapių pasiūlymo raidę , apimančią šiuos aštuonius taškus:
- Klauskite konkretaus indėlio laiško pradžioje. Nurodykite, ar jūsų ne pelno organizacijos anksčiau turėjo patirties su rėmėju.
- Trumpai apibūdinkite poreikį ar problemą, su kuria norite kreiptis, su rėmėjo indėliu.
- Paaiškinkite, kokia bus jūsų nepelno, jei dotacija bus suteikta.
- Informuokite rėmėją apie savo organizaciją , įskaitant jos stiprybes ir pasiekimus.
- Paaiškinkite pasiūlyto projekto biudžetą . Padaryk tai trumpai. Jei jis veikia daugiau nei pusę puslapio, sukurkite jį priedu.
- Aprašykite, kaip ateityje finansuosite savo projektą .
- Apibūdinkite, kaip jūsų ne pelno organizacijos viešai pripažins rėmėjo dovaną , suteikiant informaciją korporacijai.
- Uždarykite įtikinamą pareiškimą, kuriame apibendrinamas tai, ko prašote, ir kokie bus rezultatai .
Turėkite omenyje, kad korporacijos, nors ir altruistinės, naudoja savo labdaringą dovaną, kad sukurtų savo reputaciją įmonių socialinei atsakomybei. Todėl jie bus labiau linkę į jūsų pasiūlymą, jei pateiksite būdų, kaip reklamuoti įmonės dalyvavimą.
Praeityje korporaciniai fondai greičiausiai nefinansavo ilgalaikių projektų. Trumpi įsipareigojimai buvo patrauklūs, kad būtų galima paskirstyti daugiau dotacijų.
Tačiau šiandien daugelis kompanijų susidomėjo didelių socialinių problemų sprendimu. Norėdami tai padaryti, kartais jie siekia labdaros partnerių, kurie dirba konkrečiu klausimu.
Kai kurios korporacijos kuria ilgalaikius santykius su konkrečiomis labdaros organizacijomis, tokiomis kaip Kmart ir Šv. Jude vaikų ligoninės partnerystė.
Kita vertus, bendruomenės teikimas yra labai populiarus įmonėms. "Chronicle" apklausoje buvo pristatyta, kad trisdešimt viena bendrovė pateikė vietos bendruomenės projektus.
Iš tiesų bendruomenės teikimas yra labiausiai populiari įmonių teikimo kategorija. Daugelis įmonių dalyvauja vietos bendruomenėse, tikriausiai jūsų viduje. Darbas su tokiu skyriumi, parduotuviu ar filialu gali tapti puikiu įvažiavimo punktu.
Daugelis bendrovių taip pat teikia "dovanos natūra". Tai prekės ir paslaugos. Pavyzdžiui, farmacijos produktai yra šios srities dalis.
Tačiau daugelis įmonių turi daiktus, su kuriais jie būtų laimingi. Tiesiog pagalvokite apie vystyklų bankus ir maisto sandėlius. Jie turi labai patikimus verslo bendruomenės partnerius.
Įmonių steigimas yra neabejotinai didėjantis, nes bendrovės labiau suinteresuotos parodyti visuomenei, kad jos yra socialiai atsakingos. Tai gali būti puikus laikas bet kuriam ne pelno siekiančiam asmeniui įtraukti savo fondų rinkimo planus į įmonių fondus.
Tačiau neatsižvelgiama tik į laišką. Pirmiausia susipažinti su kitu asmeniu fonde ar korporacijoje gali pagerinti jūsų sėkmės lygį. Šie santykiai gali prasidėti paprastu telefonu arba per kontaktą, kurį turi vienas iš jūsų valdybos narių. Pirmasis tinklas ir tada klausimas suteikia galingą kombinaciją.