Kas yra I-9 forma? Kas yra "E-Verify" sistema?
I-9 forma yra naudojama dokumentams pateikti, kad naujai įdarbintas darbuotojas yra įgaliotas dirbti JAV. Ši dokumentacija turėtų būti pildoma samdant, kad ji būtų prieinama visiems JAV muitinės ir imigracijos (USCIS) pareigūnams.
Visi nauji samdyti darbai turi užpildyti I-9 formą ir pateikti atitinkamus dokumentus apie 1) tapatybę ir 2) įdarbinimo tinkamumą. Užimtumo patikrinimą vykdo JAV muitinės ir imigracijos tarnyba (USCIS), Vidaus saugumo departamento dalis.
"E-Verify" sistema yra būdas didesniam darbdaviui patikrinti tinkamumą gauti darbą, tačiau bet kuris darbdavys gali naudoti šią sistemą.
Sužinokite daugiau, kaip užpildyti I-9 formą ir naudoti "E-Verify" sistemą, nuobaudas už neatitikimą ir diskriminacijos problemą.
01 - Kodėl aš turiu patikrinti, ar tinka darbo užmokestis? (Kas yra įstatymas?)
Nors per pastaruosius 60 metų imigracijos įstatymai turėjo įtakos užimtumui, pagrindinis įstatymas, kuriame aprašytos darbdavių pareigos, buvo 1986 m. Imigracijos reformos ir kontrolės įstatymas (IRCA). Pagrindinės šio įstatymo nuostatos:
- Reikalauti, kad darbdaviai dokumentuotų visų darbuotojų tinkamumą dirbti
- Neleisti sąmoningai samdyti neteisėtus darbuotojus ir
- Draudžiama diskriminuoti bet kurį asmenį, kuris teisėtai gali dirbti JAV (išskyrus neteisėtus užsieniečius) dėl įdarbinimo ir įdarbinimo.
Sužinokite daugiau apie dokumentacijos procesą ir darbdavių bei darbuotojų atsakomybę.
02 - Kas yra I-9 forma?
I-9 forma yra naudojama norint dokumentuoti naujų darbo pasiūlymų tinkamumą dirbti. Naujausia I-9 formos versija (PDF), kurios galiojimo laikas yra 2014 3/31, turi būti naudojama visiems užimtumo patvirtinimams, prasidedantiems 2013 m. Gegužės 7 d.
Darbuotojas užbaigiuoja 1 skirsnį, o darbdavys patikrina darbuotojo pateiktus dokumentus ir užbaigiuoja 2 skirsnį. 3 skyriuje pateikiama informacija apie pakartotinio įdarbinimo atnaujinimus.03 - Kaip užpildyti I-9 formą, kad patikrintų naujus darbuotojus
Šiame straipsnyje pateikiamos nuoseklios instrukcijos, kaip užpildyti I-9 formą, siekiant patikrinti naujo darbuotojo tinkamumą dirbti. Turėsite įsitikinti, kad turite naujausią formą (aš parodysiu, kaip patikrinti formos datą). Tada jūs turėsite darbuotoją užpildyti viršutinę dalį, kad apibūdintumėte dokumentus, kuriuos jis naudos patvirtinimui. Paskutinė dalis yra skirta patikrinti naudojamus dokumentus.
04 - Kokie dokumentai yra priimtini užimtumo patvirtinimui?
Šioje "Artlcle" išvardijami ir aprašomi dokumentai, kurie gali būti naudojami nustatant tinkamumą dirbti. Dokumentai yra išvardyti trimis stulpeliais:
A stulpelyje esantys dokumentai gali būti naudojami be papildomų dokumentų.
Priešingu atveju, jei naudojamas B stulpelyje nurodytas dokumentas, taip pat reikia naudoti papildomą dokumentą C stulpelyje. Jei naudojamas C stulpelyje nurodytas dokumentas, taip pat reikia naudoti papildomą dokumentą B stulpelyje.
05 - Dažniausiai užduodami klausimai apie I-9 formos ir Atestatų tinkamumo patvirtinimą
Štai keletas dažniausiai užduodamų klausimų apie I-9 formą ir užimtumo tinkamumo patvirtinimą. Straipsnyje pateikiami atsakymai į klausimus apie nepriklausomus rangovus ir savarankiškai dirbančius asmenis, apie tai, ką daryti, jei nesate tikri, kad darbuotojo dokumentai galioja ir kas atsitiks, jei kiltų problemų su dokumentais.