Dešimt būdų, kaip padidinti jūsų verslo draudimo išlaidas
- Nesugebėjimas tęsti mokymą Nė viena pramonė nėra statinė. Technologijos pažanga lemia įrangos ir procesų pokyčius. Socialiniai, politiniai ar teisiniai pokyčiai gali sukelti naujus pavojus. Norint išlaikyti reikiamus pokyčius, darbuotojai turi reguliariai mokytis. Neteisingai apmokyti darbuotojai gali sukelti nelaimingus atsitikimus, dėl kurių jūsų įmonė patiria sužeidimus darbo vietoje arba bylinėjimosi bylą. Bloga pretenzijų patirtis reiškia didesnę įmoką ateityje.
- Nesugebėjimas išlaikyti darbo saugą Daugelis pavojų darbo vietoms, pvz., Išsišakojimus, keliones ir kritimus , yra palyginti lengva kontroliuoti. Kai verslas ignoruoja darbo vietos saugumą, gali atsirasti nelaimingų atsitikimų darbe. Pagal federalinius įstatymus darbdaviai privalo išlaikyti saugią darbo vietą. Tiems, kuriems netaikomos OSHA sankcijos (įskaitant baudas). Darbdavys, kuris anksčiau buvo sužalotas darbo vietoje ir nesilaikė saugos įstatymų , mokės daugiau už darbuotojų kompensacijų draudimą .
- Nesugebėjimas tvarkyti įrašų Gerai tvarkyti duomenis yra būtina dabartinėje verslo aplinkoje. Tokios veiklos, kaip darbuotojų mokymas ir įrangos priežiūra, turi būti dokumentuojami. Jei neturite tinkamų dokumentų, jums gali būti sunku įrodyti savo darbuotojams kompensacijos draudiką , OSHA ar teismą, kad šios užduotys buvo atliktos. Įmonė, kuri tvarko gerus įrašus, gali būti apdovanota nuolaidomis draudimo įmokoms.
- Draudimas įsigyti draudimą Kai kurie įmonių savininkai mano, kad pirmiau minėtas draudimas yra geras būdas sutaupyti pinigų. Kodėl turėtumėte pirkti bendrosios atsakomybės draudimą, kai praeityje jūsų įmonė nepateikė jokių reikalavimų ar ieškinių ? Iš tikrųjų, nesiimant atsakomybės draudimo, tai yra lygiavertė azartiniams lošimams dėl jūsų įmonės ateities. Be to, aprėpties spragos gali būti nepatrauklios draudikams. Draudimo bendrovės nori apdrausti įmones, kurios turi tvirtą istoriją nuolat aprėptis. Kai perkate draudimą, už savo politiką galite mokėti daugiau už panašų darbą, kuris visada buvo apdraustas.
- Nepakankamo draudimo pirkimas Nors pirkti kokį nors draudimą geriau nei pirkti nė vieno iš jų, verslo savininkai, kad suvilioti draudimą, gali kelti savo įmonę rizikuoti. Įmonė, kuri perka tik įstatymais nustatytą automobilio civilinės atsakomybės draudimo ribą, naudojasi galimybe, kad ji negaus didelių nuostolių. Bendrovė, kuri nepakankamai apdraudžia savo verslo turtą, gali būti apdrausta bendro draudimo atveju, jei ji patiria komercinės nuosavybės nuostolius. Nuobauda už draudimą gali viršyti papildomą turto įmoką, kurią įmonė bandė išvengti.
- Nepaisyti konkrečių rizikų Kiekviena įmonė susiduria su rizika dėl savo geografinės padėties. Tokia rizika gali būti žemės drebėjimai, nuošliaužos , kriauklės , vėjai ir kiti gamtiniai reiškiniai. Kai kurios rizikos rūšys, kaip antai civiliniai neramumai ir automatinė vagystė , dažniau būna kitose vietose. Kai nuostolių rizika yra didesnė, draudimo įmoka jūsų verslui apdrausti bus didesnė. Žemės drebėjimo draudimas kainuos daugiau, jei jūsų verslas yra Kalifornijoje, o ne Floridoje. Vis dėlto svarbu atpažinti esamą riziką ir apsaugoti jūsų verslą nuo jų. Tai naivus manyti, kad nuostolis "su manimi neįvyks".
- Savarankiškas apdraudimas be tinkamų finansinių išteklių Verslo savininkas, norintis sumažinti įmokas, gali laikyti save apdrausta kaip lengvą priemonę. Tai klaida. Nė vienas verslas neturėtų savarankiškai apdrausti jokios rizikos, išskyrus atvejus, kai jis turi pakankamai finansinių išteklių, kad galėtų sumokėti nuostolius, atsirandančius dėl šios rizikos. Verslininkai, norintys savarankiškai apdrausti savo darbuotojus, privalo atitikti valstybės įstatymus. Dauguma valstybių nurodo mažiausią lėšų sumą, kurią darbdavys turi išlaikyti kaip savarankiškai išlaikomą išlaikymą . Ši suma gali būti nepakankama dideliems nuostoliams padengti. Kai nuspręsite grįžti į visiškai apdraustą programą, galite mokėti daugiau už draudimą, nei jūs kitu atveju.
- Nesilaikant darbo įstatymų Visos įmonės turi laikytis federalinių, valstybinių ir vietos darbo įstatymų. Bet koks bandymas apriboti šiuos įstatymus gali būti brangus klaida. Pvz., Jūsų kompanijai gali būti taikomos baudos, jei ji neteisingai suskirstys kai kuriuos darbuotojus kaip nepriklausomus rangovus , kad sumažintų darbuotojų kompensacines išmokas. Be to, jai bus taikomos baudos ar bylos, jei ji veikia diskriminuojant arba samdo neteisėtus darbuotojus.
- Apdraustų rangovų ar subrangovų samdymas Rangovai arba subrangovai, kurie nėra apdrausti tinkamai, gali būti rizikingi. Jei įvyko nelaimingas atsitikimas, kai asmuo yra sužeistas, nukentėjęs asmuo gali pamatyti jūsų įmonę kaip "gilų kišenę". Be to, pagal įstatymus rangovai gali būti įpareigoti darbuotojams apdrausti subrangovus apdrausti darbuotojus kompensuoti .
- Nesugebėjimas įsigyti draudimo iš gerbiamo draudiko Nepirkite draudimo be draudimo bendrovės patikrinimo . Pasirinkite draudiką, kurį galite laikytis ilgalaikėje perspektyvoje. Jūs mokėsite daugiau už draudimą, jei nuolat pereinate iš vieno draudiko į kitą.
Straipsnis redagavo Marianne Bonner
.