Kas yra valdyba?
Korporacijos valdyba yra asmenų grupė, kuriai pavesta valdyti korporaciją.
Direktorių valdybą kartais vadina patikėtinių valdyba (ne pelno organizacijai), valdytojų taryba ar valdyba.
Kaip atrinkta Direktorių valdyba?
Direktorių valdybos pasirinkimas yra organizacijos prezidento / generalinio direktoriaus pareigos, nes steigiama korporacija. Valdybos nariai turėtų būti atrinkti dėl jų sugebėjimo padėti korporacijai perkelti ir teikti priežiūros ir orientavimo, o ne draugystės ar politiniais tikslais.
Galimos valdybos nariai gali paprašyti apie mokėjimą. Mokesčių tarybos nariai nėra reikalavimas; iš tikrųjų tai galėtų būti galimas interesų konfliktas. Jūs galite neabejotinai sumokėti valdybos nariams už kelionės išlaidas valdybos posėdžiuose; šios išlaidos yra atskaitomos iš jūsų verslo deklaracijos.
Kokie yra valdybos narių pareigos?
Korporacijos valdybos ir pareigūnų pareigos yra nustatytos įmonių įstatuose, tačiau taip pat yra nustatytos įstatymais, konkrečiai valstybės, kurioje įmonė yra įsteigta, įstatymais.
Pagrindinis valdybos narių pareiga - rūpintis bendrovės finansais ir teisiniais reikalavimais. Be to, jie turi nustatyti korporacijos misiją ir viziją bei nustatyti politiką, pagal kurią įmonės darbuotojai ir darbuotojai galėtų sekti. Valdybos nariai nedalyvauja kasdienėje įmonės veikloje.
Kokie pareigūnai turi valdybą?
Valdybai turėtų būti valdybos pirmininkas, pirmininko pavaduotojas, sekretorius ir iždininkas. Kiekvieno pareigūno pareigos turėtų būti nustatytos įstatuose. Valdybos pareigūnai neturėtų būti paties verslo vadovai, vėlgi dėl interesų konflikto principų.
Kas vyksta tipiškoje valdybos posėdyje?
Valdybos susirinkimai turėtų vykti pagal standartinį formatą, įskaitant Roberto įsakymų taisyklių ar kai kurių variantų naudojimą.
Susirinkimas prasideda patvirtinus paskutinio posėdžio protokolą ir iždo ataskaitos peržiūrą. Jei yra komitetų ataskaitos, jie pateikiami. Tada aptariamas senas verslas ir balsavimas užfiksuojamas protokoluose. Tada svarstomas naujas verslas, dėl kurio gali būti balsuojama prieš posėdžio atidėjimą.
Valdybos posėdžių protokolus sekretorius priima tam tikru formatu.
Kai kurie kiti klausimai, susiję su jūsų korporacijos valdyba:
Atsakomybės ir valdybos nariai
Jei korporacijoje kažkas negerai, valdybos nariai turi kelias atsakomybės rūšis . Jie turi veikti akcininkų vardu (nėra interesų konflikto), ir jie neturi sujungti asmeninių ir įmonių lėšų.
Daugelis lentų formuluoja ir susitaria dėl interesų konflikto politikos , nurodydamos, kad valdybos nariai negali leisti savo interesams įtakoti jų sprendimų korporacijos ar jos akcininkų vardu.
Be to, daugelis korporacijų įsigyja pareigūnų ir valdybos narių civilinės atsakomybės draudimą, siekdamos apsaugoti korporaciją nuo teismo ieškinių prieš valdybos narius, taip pat užkirsti kelią valdybos nariams asmeniškai pareikšti ieškinį.
Korporacin ÷ s valdybos narių kompensacija
Kai kurios korporacijos kompensuoja savo valdybos narius , atsižvelgdamos į korporacijos tipą ir dydį. Daugelis korporacijų, ypač pelno nesiekiančios korporacijos, nekompensuoja valdybos narių, o vietoj to suteikia jiems kelionių išlaidas, skirtas valdybos posėdžiams ir kitoms įmonėms.
Viešai prekiaujamų bendrovių valdybos nariai gali būti kompensuojami su akcijų pasirinkimo sandoriais, tačiau bet kokiu atveju valdybos narių kompensacija neturėtų būti tokia, kad tai būtų pagrindinė paskata asmenims sutikti būti valdyboje.
Įmonių metinis susirinkimas
Vienas iš svarbiausių korporacijos teisinių reikalavimų yra kasmetinis akcininkų susirinkimas.
Bendrovės valdyba yra atsakinga už metinį susirinkimą, kuriame paprastai yra metinė korporacijos būklės ataskaita. Yra konkretūs reikalavimai, kurie turi būti įtraukti į kasmetinio susirinkimo darbotvarkę.
Pašalinti valdybos narį
Yra keletas būdų pašalinti valdybos narį . Geriausias būdas yra turėti terminų apribojimus, todėl nariai automatiškai pašalinami, kai jų terminas sutampa. Kiti mažiau malonūs būdai, kaip pašalinti valdybos narį, yra asmeninis įsikišimas ir atleidimas iš darbo.