Direktorių valdybos pareigos
Asmenys, kurie yra atrinkti būti korporacijos direktorių valdybai, yra visiškai atsakingi už korporacijos veiklą.
Įmonių valdyba neatsako už kasdienį sprendimų priėmimą; kasdienius sprendimus priima korporacijos vadovai ir vadovai. Bendrovės pareigūnai - tai žmonės, kurie vadovauja departamentams, o šie vadovai yra atsakingi už verslo vykdymą.
Pagalvokite apie tai taip: Direktorių valdyba veikia kaip aviacijos pilotas, esantis 30 000 pėdų aukštyje, prižiūrint viską, matydamas didelį vaizdą ir prireikus keičiant kursą. Vadovai dirba 1000 pėdų lygiu, o darbuotojai yra ant žemės.
Kaip Direktorių valdyba dirba su akcininkais
Valdyba veikia akcininkų vardu, kad priimtų bendrus politinius sprendimus ir užtikrintų jų priežiūrą. Valdyba turi patikėtines pareigas akcininkams; tai yra, valdyba turi finansinių ir kitų pareigų, kad korporacija veiktų efektyviai, kad akcininkai neprarastų pinigų.
Direktorių valdyba ir įmonių įstatai
Įmonių taryba turi didelę galią ir didelę atsakomybę. Konkretus direktorių valdybos, atskirų valdybos narių, komitetų ir pareigūnų pareigas nustato įmonės įstatai.
Įstatai nustato konkrečius direktorių valdybos pareigas ir nustato valdybos darbo tvarkos taisykles.
Nors tai skamba tik procedūriniu būdu, valdybos veikla yra pagrindinė įmonės veikla. Pavyzdžiui, valdyba gali balsuoti dėl perkėlimo į naują vietą arba pagrindinių produktų ar paslaugų pakeitimą.
Bendrovės valdybos pagrindinės pareigos
Štai pagrindiniai įmonės valdybos uždaviniai:
- Fiduciariška atsakomybė
Kaip minėta pirmiau, įmonės valdybos nariai turi patikėtinę atsakomybę rūpintis bendrovės finansais ir teisiniais reikalavimais. Jie turi veikti sąžiningai ir pakankamai atsargiai, neturėdami interesų konfliktų. Tai reiškia, kad bendrovės interesai turi būti pirmenybę prieš individualių valdybos narių interesus. - Misija ir vizija
Valdybos nariai yra atsakingi už bendrovės misijos nustatymą ir užtikrinimą, kad visi veiksmai yra susiję su minėta misija ir laikomasi jos. Valdyba gali keisti misiją, tačiau tik atidžiai apsvarstydama. Visose didžiosiose korporacijose yra misijų teiginiai , o užduočių formavimas turėtų būti vienas iš pirmųjų dalykų, kuriuos turėtų spręsti smulkaus verslo valdyba. - Priežiūra
Įmonių valdybos nedalyvauja kasdieniame sprendimų priėmimo procese; vietoj to jie nustato bendrą politiką, pagrįstą įmonės misija ir vizija, ir atlieka priežiūros funkciją, peržiūrėdama įmonių vadovų ir vadovų veiksmus.
- Metinis susirinkimas
Kasmetiniame korporacijos susirinkime valdyba skelbia metinius dividendus, prižiūri bendrovės valdybos narių rinkimą, renka arba paskiria pareigūnus ir pagrindinius vadovus, prireikus pakeičia įstatus.
Įmonių valdybos atsakomybė
Kokios atsakomybės bendrovės valdybos nariai turi savo valdybos pareigas? Ne tiek, kiek galėtumėte tikėtis. Įmonių valdybos nariai turi didelę įtaką savo pareigų kaip įmonių valdybos nariams. Valdybos nariai turi laisvai veikti akcininkų labui, kad valdytų įmonę geriausiu būdu, kaip jie mano esant reikalinga, ir imtis tinkamos rizikos, kad padėtų bendrovei augti.
Daugelyje korporacijų draudimo ir draudimo paketuose yra pareigūno ir direktoriaus atsakomybės draudimo, tačiau nepamirškite, kad šis draudimas neapima tam tikrų bylų, susijusių su valdybos nariais.
Gregory Boop, verslo draudimo ekspertas, sako apie įmonių valdybos narių atsakomybę :
Direktoriai ir pareigūnai gali būti patraukti individualiai dėl veiksmų ar klaidų, kuriuos jie atlieka tarnaudami korporacijai. Šie asmenys gali būti laikomi asmeniškai atsakingi už tokius veiksmus. Jei pareigūno vadovas yra atsakingas už neteisėtą veiksmą, jo ar jos asmeninis turtas gali būti panaudotas ieškovui atlyginti žalą.
Atgal į direktorių tarybos apžvalgą