SOHOs yra daugiausia verslo rūšių
SOHO yra "Small Office Home Office" akronimas, terminas, naudojamas smulkiajam verslui atskirti nuo vidutinių ir didelių įmonių. Techniškai SOHO įmonės turi nuo nulio iki dešimties darbuotojų, nors daugelis iš jų yra vienos įmonės parduotuvės. (Žr. MVĮ daugiau informacijos apie verslo apibrėžimus pagal dydį.)
Daugelis mažų biurų namų biurų iš tikrųjų yra namų verslas , iš kurių yra " namų biuras " mažame biure.
(Jungtinėse Valstijose namų ūkių dalis per pastarąjį dešimtmetį išliko santykinai pastovi, maždaug 50% visų įmonių. Konkrečiau kalbant, 60,1% visų įmonių be apmokamų darbuotojų yra namų, taip pat 23,3 Mažosios įmonės (70,0 proc.), statyba (68,2 proc.) ir profesinės, mokslinės ir techninės paslaugos (65,3 proc.) pramonės šakos yra labiausiai tikėtina, kad tai bus namų rinka , teigia JAV smulkiojo verslo administracija .)
Tačiau terminas SOHO turi platesnį supratimą; tai apima visus, kurie dirba mažoje biure, tiek darbdaviui, tiek darbuotojui . Nesvarbu, ar tokios mažos įmonės nurodo save kaip SOHO, ar ne, rinkodaros specialistai tikrai tai daro. Dėl mažų biurų namų biurų augimo atitinkamai padidėjo prekės ir paslaugos, specialiai skirtos mažų biurų namų biurų rinkai, pvz., Daugiafunkciai spausdintuvai ir namų biuro stalai.
Mažos biurų namų biuro paketai
"SOHO" įmonės išaugo su technologijų atsiradimu, pvz., " Cloud computing" ir mobiliaisiais prietaisais, leidžiančiais namų darbuotojams gauti verslo informaciją internete, kur jie yra. Vis daugiau yra virtualios įmonės , įmonės be fizinių patalpų.
Daugelis specialistų , įskaitant advokatus, kelionių agentūras, buhalterius , buhalterius ir finansų patarėjus, dabar dirba SOHO įmonėms. Per pastaruosius keletą dešimtmečių padidėjus konsultacinėms įmonėms taip pat padidėjo SOHO įmonės. Sukurtos naujos verslo rūšys, kurių pagrindą sudaro tik "Small Office Home Office" modelis, pvz., "Virtual Assistants".
Mažų biurų namų biurų skaičius turėtų nuolat didėti, nes vis daugiau įmonių dirba nuotoliniu būdu; 50 proc. JAV darbo jėgos turi tam tikrą dažnumą (GlobalWorkplaceAnalytics.com) darbą, kuris yra suderinamas su bent daliniu nuotoliniu darbu ir apie 20-25 proc. Darbo jėgos telework.
"Coworking" yra dar vienas šaltinis iš didėjančio SOHO įmonių skaičiaus. Tai gali būti ne tik brangesnė už savo biuro patalpų, bet ir savarankiškai dirbantiems žmonėms daugiau galimybių kurti tinklus ir dalytis idėjomis, kurias jie gaus į savo biurą.
Kodėl žmonės naudoja SOHO?
Pagal statistiką, pagrindinė priežastis, kodėl žmonės nori dirbti namuose ar mažose įstaigose, yra gyvenimo būdas:
- Sumažintas važiavimas keliautojams . Žmonės, kurie dirba SOHO įmonėms, paprastai neturi mokėti valandų, važiuojančių į darbą kiekvieną dieną. Be laiko praleidimo eisme yra sutaupyta transporto arba viešojo transporto išlaidų, taip pat sumažėja sauso valymo, vaikų priežiūros ir tt išlaidos. Taip pat sumažintas poveikis aplinkai (darbas iš namų yra puikus būdas žalia jūsų verslą ).
- Daugiau šeimos laiko - darbas iš namų ar mažoje įstaigoje leidžia žmonėms praleisti daugiau laiko su savo šeimomis, augintiniais ir draugais. Namų biuro susitarimas yra ypač naudingas būsto buvimo namams mamai , nes yra lankstus darbo valandų.
- Mažiau išsiblaškymas ir sumažėjęs stresas . Dirbant užimtu biure gali būti labai įtempta, ypač todėl, kad dauguma didelių kompanijų jau seniai atsisakė darbuotojų individualių biurų koncepcijos ir apsisprendė "kabinos ūkių" koncepciją, kuri dėl nedidelės darbo vietos, nebuvimo natūralios šviesos ir privatumo stoka, kurią daugelis žmonių laiko sustingančiu ir slopinančiu. Tyrimai parodė, kad kabinų darbuotojai yra labiausiai nepatenkinti savo darbo aplinka, po to jie dirba atviroje "Kilpos" atmosferoje. Triukšmingi biurai gali būti labai pavojingi žmonėms, kuriems reikia sutelkti dėmesį į užduotis su minimaliu pertraukimu.
- Komfortas . Darbas iš namų yra daug patogesnis nei įmonės biure. Jei nuspręsite, kad norėsite pakilti ir dirbti savo būstinėje ar pižamosi visą rytą, galėsite. Jei nuspręsite, kad norite klausytis muzikos, galite tai padaryti, kad niekas netrukdytų. Savo namuose ar kabinetuose galite laisvai nustatyti savo biuro aplinką būtent taip, kaip norite, o ne atitikti korporacijos "cookie cutter" standartus visoms reikmenims nuo biuro baldų iki bendrosios kavos, naudojamos biuro kavos virimo aparatas. Jūsų pasirenkamas stalas, kompiuteris, monitorius ir kita biuro įranga gali būti jūsų .
- Būdamas savo paties viršininku - darbas iš namų suteikia jums tam tikrą nepriklausomybę, net jei esate darbuotojas. Jei norite, kad per darbo dieną susimąstytumėte apie socialinę žiniasklaidą , tai galite padaryti, nesijaudink, kad kažkas žiūri per petį.
- Geresnė sveikata ir gerovė . Tie, kurie dirba mažame biure / namų biure, turi geresnį darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir dažnai yra laimingesni ir našesni nei tie, kurie visą dieną dirba įmonės biure. Sumažintas stresas, didesnis lankstumas ir daugiau laiko šeimai, draugams ir pratyboms prisideda prie sveikesnio gyvenimo būdo.
Tačiau, vykdydami savo verslą kaip SOHO, taip pat galite sutaupyti daug išlaidų.
Daugiau informacijos rasite: