Darbo užmokestis apskaičiuojamas laikantis draudimo
Kasmetines darbo užmokesčio formos W-2 metines ataskaitos formas darbuotojams ir 1099-MISC metines mokėjimo formas darbuotojams, kurie nėra darbuotojai, yra kiekvienų metų sausio 31 d. Už praėjusių metų darbo užmokestį ir mokėjimus. W-2 formos turi būti teikiamos darbuotojams ir pateikti iki Socialinės apsaugos administracijos iki sausio 31 d., Ir 1099 formos turi būti suteiktos ne darbuotojams ir pateiktos IRS iki tos pačios datos.
Sužinokite daugiau apie W-2 ir 1099 mokesčių ataskaitų terminus.
Pirma, mes pažvelgsime į darbuotojo bruto darbo užmokestį ir tada, kaip išskaitymo ir mokesčio už darbą mokesčiai skaičiuojami nuo šio bruto darbo užmokesčio. Galiausiai, mes pažvelgsime į mokėjimų, neįtrauktų į mokesčius, tipus.
Kaip nustatomas bruto darbo užmokesčio už ištarnautus ir įdarbinimo mokesčius dydis?
Bruto darbo užmokestis yra darbuotojo darbo užmokesčio suma, apskaičiuota pagal kiekvieną darbo užmokesčio dydį, priklausomai nuo darbuotojo tipo. Bendrojo darbo užmokesčio valandinis darbuotojas yra darbuotojo valandinis tarifas, lygus dirbtų valandų skaičiui, įskaitant visas išmokas už viršvalandžius . Už samdomus darbuotojus bruto darbo užmokestis yra darbuotojo metinė alga, padalyta iš metų darbo užmokesčio laikotarpių skaičiaus. Mokesčių tikslais bendrasis užmokestis taip pat gali būti:
- Komisijos
- Premijos
- Darbuotojų kompensavimas už išlaidas, tokias kaip maitinimas, apgyvendinimas ir kelionė
- Gauti atostogos ar nedarbingumo atostogos
- Patarimai
Kitaip tariant, bruto darbo užmokestis yra visi darbdaviui atlikti mokėjimai darbuotojui.
Tačiau kai kurie iš šių mokėjimų nėra įtraukti
Fondo pajamų mokesčio išskaitymas grindžiamas darbo užmokesčiu, kurį moka darbdavys. Didžiąją dalį visų darbo užmokesčio apskaičiavimų (FIT, FICA) apskaičiuojamos remiantis darbo užmokesčiu (bendra W-2 pajamų suma prieš bet kokius atskaitymus ar išimtis) iš šio darbdavio. "IRS sako:" Atlyginimai, kuriems taikomi federaliniai darbo mokesčiai, paprastai apima visus mokėtinus mokesčius darbuotojui už atliktas paslaugas.
Darbo užmokestis gali būti grynais arba kitomis formomis. Tai apima atlyginimus, atostogų išmokas, premijas, komisinius ir papildomas išmokas.
Kaip apskaičiuojamas darbo užmokesčio darbuotojams mokamas išskaitymo ir įdarbinimo mokestis?
Darbdaviai turi sulaikyti tam tikras sumas iš darbuotojų ir mokėti tam tikrus įdarbinimo mokesčius IRS pagal darbuotojų darbo užmokestį. Bet bendrasis darbo užmokestis gali būti sumažintas specialiomis sumomis, kurias leidžia IRS. Šiame straipsnyje paaiškinamos atskaitymo iš darbuotojo atlyginimo, mokamos darbdavių, ir atlyginimo rūšys, kurių negalima atmesti šiems tikslams.
- Federaciniai pajamų mokesčiai (FIT) , kuriuos išskaičiuojamos remiantis darbuotojo W-4 formos informacija ir darbuotojo bruto darbo užmokesčio laikotarpiu.
- FICA mokesčiai (FICA) (Socialinio draudimo ir Medicare mokesčiai). Socialinio draudimo mokesčiai yra išskaičiuojami iš darbuotojo darbo užmokesčio, neviršijant didžiausio socialinio draudimo lygio; Medicare mokesčiai yra išskaičiuojami iš darbuotojo darbo užmokesčio be didžiausio, tačiau kai kuriems didesniam apmokamiems darbuotojams yra papildomas Medicare mokestis, kuris turi būti uždraustas. FICI mokesčius moka ir darbdaviai be maksimalių mokesčių.
- Federaliniai nedarbo mokesčiai (FUTA) , kurie nėra išskaičiuojami iš darbuotojo darbo užmokesčio, bet kuriuos darbdavys moka pagal darbuotojo bruto darbo užmokestį.
Mokėjimas neįtrauktas į darbo užmokesčio mokestį.
Tačiau yra tam tikrų darbdavio mokamų įmokų, kurios nėra įtrauktos į darbo užmokestį, skaičiavimo metodas.
Darbdavio įmokos į kvalifikuotą pensinio aprūpinimo planą yra vienas iš "užmokesčio" pavyzdžių, kurių neapmokestinimas netaikomas. IRS leidinyje 15 išvardijami konkretūs mokėjimų tipai ir ar jie gali būti neįtraukti į federalinių pajamų mokesčio, FICA mokesčio ir federalinio nedarbo mokesčio skaičiavimus.
Kai kurios labiausiai paplitusios darbo užmokesčio kategorijos, kurios gali (konkrečiomis aplinkybėmis) atleisti nuo atlyginimo darbuotojams už federalinį pajamų mokestį, FICA mokesčius ir federalinius nedarbo mokesčius:
- nuolatiniai užsieniečiai
- neįgaliųjų darbuotojų atlyginimai
- darbuotojo verslo išlaidų kompensavimas, jei dalis atsiskaitymo plano, kuris atitinka IRS reikalavimus
- šeimos darbuotojai, įskaitant tėvus įdarbintus vaikus ir sutuoktinių sutuoktinius
- darbuotojų draudimas (nelaimingas atsitikimas, sveikata, grupės terminuotos gyvybės draudimas)
- palūkanos už paskolas
- patarimai (priklausomai nuo mėnesio sumos
Kaip skaičiuojamas turtas
Apskaičiuojant FIT ir FICA, darbdavys turi pradėti nuo bendro W-2 darbo užmokesčio, tada išskaičiuoti sumas, kurios gali būti neįtrauktos, norint gauti bendrą sumą, naudojamą skaičiuojant federalinius pajamų mokesčius ir FICA mokesčius.
Pavyzdys, kaip galima apskaičiuoti federalinį pajamų mokestį ir FICA mokesčius:
- Pirma, darbuotojo bruto darbo užmokestis apskaičiuojamas ,
- Be to, visi neįtraukiami daiktai atimami iš bruto darbo užmokesčio už federalinius pajamų mokesčio mokesčius ir apskaičiuojami federaliniai pajamų mokesčiai
- Bet kokie neįtraukiami daiktai atskaitomi iš bruto darbo užmokesčio už FICA atskaitymo tikslais ir skaičiuojami FICA mokesčiai. Kai kurie mokėjimų tipai gali būti neįtraukiami FIT tikslams, bet ne FICA tikslais
- Neapmokėtas atskirų darbuotojų darbo užmokestis naudojamas siekiant sumažinti šio darbuotojo darbo užmokestį už federalinį nedarbo mokestį. Mokama už visus darbuotojus, kuriems taikomas federalinis nedarbo mokestis, yra pridėta ir federalinė nedarbo mokesčio norma taikoma visam darbo užmokesčio fondui
Valstybės paprastai laikosi federacinių taisyklių dėl išskaitymo, tačiau kiekviena valstybė yra kitokia. Patikrinkite, ar jūsų valstybės departamentas gauna pajamų iš valstybės nustatytų mokesčių apskaičiavimo taisyklių.