Interesų konfliktas yra situacija, kai asmuo turi konkuruojančių interesų ar lojalumo. Interesų konfliktas gali egzistuoti daugybėje skirtingų situacijų. Lengviausias būdas paaiškinti interesų konflikto sąvoką yra naudojant kai kuriuos pavyzdžius.
- su valstybiniu pareigūnu, kurio asmeniniai interesai prieštarauja jo profesinei padėčiai.
- su asmeniu, turinčiu vienos organizacijos įgaliojimus, kurie prieštarauja jo ar jos interesams kitoje organizacijoje
- su asmeniu, kuris turi prieštaraujančias pareigas.
Ar interesų konfliktas yra nusikaltimas?
Kaip ir kitos neteisėtos ar neetiškos veiklos rūšys, interesų konflikto veikla kelia pasekmių riziką.
Tam tikromis aplinkybėmis interesų konfliktas gali sukelti patraukimą baudžiamojon atsakomybėn. Pavyzdžiui, viešieji pareigūnai, pavyzdžiui, valstybės įstatymų leidėjai, konkrečiai draudžiami už veiklą, dėl kurios interesų konflikto atsiranda asmeninė nauda.
Tačiau daugeliu atvejų interesų konflikto klausimai sprendžiami civiliniame ieškinyje. Pavyzdžiui, jei bendrovė turi įrodymų, kad valdybos narys pasinaudojo savo vaidmeniu valdyboje, valdybos narys pažeidė savo lojalumo pareigą ir gali būti priimtas teisme.
Interesų konfliktai darbo vietoje
Darbuotojas gali dirbti vienoje įmonėje, tačiau jis gali turėti šalutinį verslą, kuris konkuruoja su darbdaviu. Tokiu atveju darbuotojui tikriausiai reikės atsistatydinti ar atleisti.
Įprastas darbo vietos interesų konfliktas apima valdytoją ir jo darbuotoją, kuris yra vedęs ir turi santykius. Tai yra konfliktas, nes valdytojas turi įgaliojimus suteikti darbuotojui kelią ar reklamą. Diskusijos apie bendrovę tarp dviejų žmonių taip pat gali pažeisti konfidencialumo apribojimus.
"TheBalance" turi daugiau interesų konfliktų pavyzdžių darbo vietoje pavyzdžių.
Valdytojų tarybos interesų konfliktai
Bendrovės valdybos nariai pasirašo interesų politikos deklaracijas. Jei valdybos narys susiduria su interesų konfliktu, jis gali būti paleistas iš valdybos ir galbūt iškelta byla. Pvz., Jei valdybos narys turi lytinius santykius su darbuotoju, arba jei jis perleidžia įmonę iš įmonės ir pateikia ją kitiems.
Bendras konfliktas įvyksta, kai valdybos narys suvokia galimą sandorį, kuris gali turėti įtakos bendrovės akcijų pardavimo kainai (aukštyn arba žemyn). Valdybos nario bandymas pasinaudoti šiomis žiniomis vadinamas vidine prekyba; tai neteisėta, taip pat yra interesų konfliktas.
Ne pelno tarybos turi tas pačias problemas. Tiesą sakant, IRS reikalauja, kad ne pelno institucijos atskleistų galimus interesų konfliktus.
Interesų konfliktai viešajame sektoriuje
Jei interesų konfliktas kyla, teisėjai privalo išnaudoti save (paimti bylą). Pavyzdžiui, jei teisėjas turi finansinį ryšį su viena iš bylos šalių, ji privalo nedelsdama atskleisti šiuos santykius ir išnaudoti save iš bylos.
Bet kuris valstybės tarnautojas, federalinė, valstijos ar vietos valdžios institucija gali susidurti su interesų konfliktu, pagrįstu žinių apie įvykius.
Jei įstatymų leidėjas bando pasinaudoti žiniomis, tai yra dar vienas viešai neatskleistos prekybos pavyzdys.
Interesų konfliktai profesijose
Advokatai privalo laikytis Amerikos advokatų asociacijos profesinės atsakomybės kodekso. Vienas iš įprastų advokato interesų konflikto pavyzdžių yra tai, ar advokatas bando atstovauti abiem šalims byloje (pvz., Skyrybų).
Gydytojai turi tokius pat interesų konfliktus kaip advokatai. Pavyzdžiui, gydytojai neturėtų spręsti pacientų finansinių klausimų ir turėtų vengti ligonių ir darbuotojų netinkamo elgesio.
Žurnalistai ir žurnalistai gali patekti į etikos problemas, viešai pritardami politiniam klientui ar priežasčiai, pernelyg arti šaltinio ar tapdami per daug draugiški su istorijos tema.
Siekiant išvengti interesų konflikto, svarbiausia išvengti konflikto atsiradimo.