Verslo pasaulis keičiasi ir, jei tik jūs manote, kad jums reikia atnaujinimo, jūs esate neteisus. Negaliu tau pasakyti, kiek kartų išgirdau, kad verslo savininkai sako: "jie pritraukia daug turto prie stalo". Šis turtas yra tik įgūdžiai, o santykiai, reputacija ir viešasis dalyvavimas.
Nors tiesa, kad darbo vietos nustatymas gali reikšti žinojimą apie reikiamus žmones ir tinkamus įgūdžius, tai iš tikrųjų labiau įveikti rinkodaros iššūkį. Tai ne apie sėkmę, apie tai, kaip pasiekti ir parduoti "jūsų" tikslinei auditorijai.
1 žingsnis: apibrėžkite darbo paieškos tikslą
Taigi, pagalvokim apie tai apie minutę. Koks jūsų darbo paieškos tikslas? Ką tu tiki, kad tikisi įvykdyti? Neapsiribodai savo mąstymu, čia kalbame apie savo svajonių darbą. Pagalvokite apie drąsius Seuso išmintingus žodžius savo populiarioje knygoje "Oi tose vietose, į kurias eisi" ...
Jūs turite smegenis į galvą.
Turi pėdų batus.
Galite valdyti save
bet kokia kryptimi.
Jūs esate savarankiškai. Ir tu žinai, ką tu žinai
Ir tu esi tas vaikinas, kuris nuspręs, kur eiti.
Gerai, visais rimtumais, ką tu nori padaryti? Manau, kad dauguma žmonių, kurie ilgą laiką buvo ieškodami darbo, gali būti atgrasyti ir net kartais prislėgti, todėl norėčiau, kad jūs per trumpą laiką pamatytumėte optimizmą.
Tai padės jums daryti tai, ką jums reikia padaryti, norint gauti vietą, kurioje norite būti. Tai yra, jis dirbo man ir jis gali jums padėti.
Jūsų tikslas turi būti aiškus ir išmatuojamas, todėl, jei jums reikia pagalbos, galite naudoti pradinį sakinį kaip vadovą.
Mano darbo paieškos tikslas yra užtikrinti darbą
Žiūrėkite, tai neturi būti sunku. Eik į priekį ir žaisk su juo, o ne judėk į kitą žingsnį, kol nepavyks, ir taps tvirta.
2 žingsnis: žinokite, kad darbdaviai siekia tikslo
1 žingsnyje jūs nustatėte savo tikslą ir šiuo tikslu nustatėte ne tik pageidaujamą darbą, bet ir rinką, kurioje norėjote dirbti. Ką jūs žinote apie šią rinką? Kas yra darbdaviai, kurie supa geografinę vietovę, kurioje norite dirbti, yra orientuotos į šią rinką?
Nustatykite du, apsėskite ir sugrįžkite į darbą - jūs turite daug ką padaryti.
Žinokite juos, atranda viską, ką galite padaryti, sužinokite apie departamentą, kur norite dirbti, naudokite "LinkedIn", kad sužinotumėte, kas ten dirba, kokias pozicijas jie turi, kur jie dirbo. Taip, tai šiek tiek stalkerish, bet mes siūlome jį vadinti konkurencingais rinkodaros tyrimais.
Turėdami šią informaciją galėsite išsiskirti iš minios, nes dauguma žmonių pradeda ieškoti darbo ieškodami pagalbos, o ne mokymosi, kaip jūs galite sužinoti apie darbdavį, į kurį norite dirbti. Jūs neturite nieko prarasti, nes visa tai yra rinka, į kurią norite dirbti, gali taip pat išmokti visko, ką galite apie tai.
3 žingsnis: sukuok savo pranešimus
Jūs atlikote savo tyrimus, nurodėte įmonę, kuriai norite dirbti, ir po to, kai įdiegėte darbą, taip pat nustatėte, kad tobulai tinka tinkama pozicija. Dabar atėjo laikas parodyti save sukūręs pranešimą, į kurį bus atkreiptas dėmesys. Jei aš sėdžiu šalia tavęs, tikriausiai pasakytumėte: "Bet Laurai, aš nesu gerai rašau apie save". Gerai, prisimenate, kad laikas, kurį jūs tobulinote tokiu įgūdžiu, ypač jei jūs ieškote išspręsti šią svajonių darbą . Aš padėsiu jums, pateikdamas jums nesugebėjimo įrodyti formulę, kuri padės jums įveikti kuklumą ir nesaugumą.
Privalumai dėl funkcijų . Kaip jūs galite pasinaudoti bendrove? Kokius įgūdžius pritraukiate prie stalo, kad galėtumėte jiems padėti efektyvumui, pajamos ar gamyba? Nepamirškite, kad jie nesirūpina tau dabar, jie tik rūpinasi, ką "JUMS" gali jiems padaryti, ir tai, ką turi būti jūsų pranešimai.
Palikite jiems galvoti apie tai, kaip puikiai tinka jūsų komandai - tai augina palūkanų sėklą, o jei jūs tai padarysite tinkamai, tai paskambins į pokalbį, nesvarbu.
4 žingsnis: pradėkite teisti
Taip, aš jaučiuosi linksminantis, kaip tu norėtum susipažinti. Atėjo laikas pradėti kurti tokius santykius su potencialiu darbdaviu. Rinkodara yra viskas apie santykius. Ar savo tyrime jūs sužinojote, su kuo jau esate prisijungę prie potencialaus darbdavio, į kurį galėtumėte susisiekti? Jei taip, fantastiška, jūs esate žingsnis į priekį. Jei ne, nesijaudink. Tai tik laikas išsiaiškinti, kaip galite prijungti žmogų su žmogumi. Tiesiog išsiųstas atnaujinime be santykių gali beveik užtikrinti, kad jis turi 80% galimybę paversti failą 13. Žmonių ryšys pasikeis.
5 žingsnis: išmatuokite savo rezultatus
Darbo paieškoje jūs tikėtina, kad daug daugiau prisijungsite ir išsiųsite daugybę atnaujinimų. Išmatuokite savo konversijų rodiklį . Kiek atnaujinimų turite siųsti, kad gautumėte interviu? Kiek interviu turi dirbti? Tai gali padėti jums nustatyti, ar reikia keisti savo pranešimų siuntimo, pokalbių įgūdžius ar net savo gyvenimo aprašymą. Rinkodaroje mes visada matuojame ir nebijome, jei reikia, keisti kursą. Būkite pasirengę mokytis ir išaugti per procesą ir prireikus atlikti pakeitimus.
Kaip liūdnai mokslininkas, dr. Seussas pasakytų ...
"Tu esi" Great Places "! Šiandien yra tavo diena! Jūsų kalnas laukia, taip ... eik į tavo kelią! "
O, ir, žinoma, leiskite man žinoti, kaip tai vyksta, aplankydami mane "Facebook" ar sekite man Twitter.