Įmonių tarnautojų atlyginimų apskaičiavimas ir ataskaitų teikimas
S korporacijos akcininkai nemoka savarankiško darbo mokesčių (Socialinės apsaugos ir Medicare) dėl jų platinimo iš verslo. Tačiau "S corp" savininkams, dirbantiems kaip darbuotojai, turi būti sumokėta "pagrįsta" atlyginimo dalis "prieš jų pelno dalį.
Pažvelkime į pavyzdį:
"Carol" ir "John" yra 50/50 "S Corp" akcininkai, kurie abu dirba versle. Jų grynasis pelnas pernai siekė 250 000 JAV dolerių. Jie norėtų padalinti pelną ir jas paskirstyti, kad išvengtų savarankiško darbo mokesčio, tačiau, kadangi jie dirba korporacijoje, pirmiausia jie turi priimti "pagrįstą" atlyginimą.
Kaip S korporacijos savininkai stengiasi išvengti mokesčių
Kai kurie "S" korporacijos akcininkai, kurie yra įmonės darbuotojai, bando vengti mokėti darbo mokesčius, sumažindami atlyginimus ir premijas, kurias jie moka įmonių tarnautojams, o apsvarstyti mokėjimus kaip paskolos mokėjimus ar asmeninių išlaidų mokėjimus.
Ką IRS kalba apie "S" darbuotojų korporaciją
IRS konkrečiai nurodo, kad įmonės darbuotojai yra darbuotojai ir kad įmonės privalo laikytis visų šių darbuotojų darbo įstatymų , įskaitant:
- Mokant darbo užmokesčio mokesčius iš jų atlyginimų ir išskaitydami federalines ir valstybines pajamas iš šių atlyginimų
- Mokant nedarbo mokesčius ir darbuotojus atlyginimams taikomus kompensacinius mokesčius .
"IRS" savo 2008 m. Rugpjūčio mėn. Straipsnyje pažymi "S korporacijų pareigūnų darbo užmokesčio kompensavimą"
"Tas faktas, kad pareigūnas taip pat yra akcininkas, nepakeičia reikalavimo, kad mokėjimai įmonės darbuotojui būtų laikomi darbo užmokesčiu."
Kas yra tinkamas "S Corp" savininko / darbuotojo atlyginimas ?
Norėdami rasti pagrįstą atlyginimą S korporacijos savininkui / darbuotojui, apsvarstykite, kaip būtų galima rasti pagrįstą atlyginimo sumą visiems naujiems darbuotojams.
IRS gairėse siūloma atsižvelgti į šiuos veiksnius, kad nustatytų "pagrįstus" atlyginimus jūsų įmonės darbuotojams:
- Mokymas ir patirtis
- Pareigos ir atsakomybės
- Verslo laikas ir pastangos
- Dividendų istorija
- Mokėjimai ne akcininkų darbuotojams
- Pagrindinių žmonių premijų mokėjimo laikas ir būdas
- Kokios panašios įmonės moka už panašias paslaugas?
- Kompensaciniai susitarimai
- Formulės naudojimas kompensacijos nustatymui
Panašių atlyginimų naudojimas jūsų darbo užmokesčių skaičiui
Kitas būdas nustatyti pagrįstą atlyginimą įmonių pareigūnams yra apsvarstyti, kokias kitas panašaus dydžio ir tipo bendroves moka už tokias paslaugas. Patikrinkite tokias svetaines kaip "The Ladders" ir "Salary.com" už panašias pozicijas arba dalyvaukite kompensacijos konsultanto paslaugomis.
Jūsų sugebėjimas pagrįsti atlyginimus, kuriuos mokate aukščiausio lygio vadovams ir įmonių pareigūnams, padės išlaikyti jus teisingoje IRS pusėje, kai ateis laikas peržiūrėti savo įmonės mokesčių deklaracijas.
Ataskaitų pareigūno atlyginimas IRS
Kiekvienais metais, kai užpildote pelno mokesčio formas savo korporacijai ar S korporacijai, turite pranešti apie įmonės pareigūnų atlyginimus, jei visos bendrovės pajamos yra 500 000 USD ar daugiau.
Jums reikės naudoti IRS 1125 formą, kurioje pateikiama kompensacija už kiekvieną įmonės pareigūną, kartu su informacija apie verslo laiko dalį ir šio pareigūno nuosavybės dalį.
IRS riboja sumą, kurią korporacija gali atskaityti už atlyginimus; sako IRS
Viešosios įstaigos negali atskaityti "kompensuojamo darbuotojo" kompensacijos tokiu mastu, kad kompensacija viršija 1 mln.