Kas yra I-9 forma?
Forma I-9 (PDF) arba Įdarbinimo tinkamumo patvirtinimo forma yra naudojama dokumentams pateikti, kad naujai įdarbintas darbuotojas yra įgaliotas dirbti JAV. Visi nauji samdyti turi užpildyti šią formą ir pateikti atitinkamus dokumentus (1) tapatybę ir ( 2) darbo tinkamumas.
I-9 forma turi būti užpildyta tuo metu, kai kiekvienas darbuotojas yra samdomas, o visi JAV piliečiai ir nepiliečiai privalo užpildyti formą.
Nuo 2013 m. Gegužės 7 d. Darbdaviai turi naudoti naujausią I-9 formos versiją, kurios galiojimo laikas yra 2013 3/31.
Kaip veikia I-9 formos procesas?
Naujasis darbuotojas patvirtina, kad jis teisėtai turi teisę dirbti JAV ir kad dokumentai, priimtini siekiant patikrinti, ar tinkamai gauti darbą yra tinkami, galioja. Turite patikrinti dokumentus ir patvirtinti savo įsitikinimą, kad jie galioja. Asmuo privalo pateikti (1) dokumentą, patvirtinantį asmens tapatybę ir tinkamumą, pvz., Pasą ar nuolatinį gyventoją ("žaliosios") kortelę, arba 2) vieną tapatybę patvirtinantį dokumentą (pavyzdžiui, vairuotojo pažymėjimą) ir kitą nustatantį įdarbinimo tinkamumą (socialinės apsaugos kortelė). Visa informacija yra paaiškinta I-9 dokumente.
Naudojant "E-Verify" dokumento darbuotojo tinkamumą
Be I-9 formos darbdaviai gali kreiptis dėl USCIS E-Verify sistemos , kuri leidžia jums pateikti I-9 informaciją, naudotis federacinėmis duomenų bazėmis ir nustatyti tinkamumą internete.
Forma I-9 naudojama rinkti informaciją apie darbuotojų teisę gauti "E-Verify" paraišką.
Sužinokite daugiau apie tai, kaip užpildyti I-9 formą ir kaip rasti atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus apie I-9 formą .
Kur aš galiu gauti I-9 formas?
Galite atsisiųsti formas iš JAV muitinės ir imigracijos tarnybos interneto svetainės.
Taip pat galite atsiųsti savo užklausą adresu I-9Central@dhs.gov.
Ką daryti su I-9 forma?
Forma I-9 niekur neteikta, ir paraiškos mokesčiai nėra. Jei norite atlikti JAV muitinės ir imigracijos tarnybos auditą, turėtumėte laikyti visas I-9 formas savo darbuotojų įrašuose.
Pranešimas apie kovą su diskriminacija I-9 formoje
I-9 formoje yra šis pranešimas apie diskriminaciją.
Neteisėta diskriminuoti darbe įgaliotus asmenis. Darbdaviai NEGALIMA nurodyti, kokį dokumentą (-us) jie priims iš darbuotojo. Atsisakymas samdyti asmenį, nes dokumentai turi galiojimo pabaigos datą, taip pat gali būti laikomi neteisėta diskriminacija.
Daugiau apie I-9 formą ir darbuotojų tinkamumą.