Darbuotojų atleidimas nuo mokesčio nepriklausomiems rangovams

Darbuotojų kompensacija yra valstybinė programa, kuri teikia draudimo išmokas darbuotojams, kurie serga ar sužeisti darbe. Visos įmonės su darbuotojais turi sumokėti darbuotojo kompensacinio draudimo išlaidas, tačiau kai kurios mažos įmonės, kurios yra priskirtos darbdaviams, gali netaikyti reikalavimo sumokėti šias išlaidas darbuotojams, kurie laikomi ne darbuotoju, pavyzdžiui, pagal sutartį dirbančiais darbuotojais.

Atleidimas nuo darbo užmokesčio darbuotojams

Visose valstijose įmonės, samdančios darbuotojus, privalo sumokėti už valstybinio darbuotojo kompensacinį draudimą tuo atveju, jei darbuotojas yra sužalotas ar susirgo dėl darbo vietos ligos ar sužalojimo. Taigi darbuotojai privalo būti apdrausti pagal darbuotojo kompensavimo politiką. Darbuotojų atleidimas nuo nuostolių atlyginimo arba atleidimas nuo mokesčių yra formos, kurią naudoja kai kurios valstybės, kad tam tikri asmenys (pvz., Nepriklausomi rangovai) būtų atleisti nuo darbo užmokesčio.

Nepriklausomi rangovai, atleisti nuo darbo užmokesčio

Kiekvienoje valstybėje taikomos skirtingos taisyklės, leidžiančios tam tikriems darbuotojams atleisti nuo darbuotojo atlyginimo. Dažniausia situacija, kai darbuotojas atleidžia darbuotoją nuo kompensacijos, yra nepriklausomas rangovas. Nors sąvoka "darbuotojas" naudojama šioje situacijoje, nepriklausomi rangovai nėra darbuotojai; nepriklausomas rangovas yra savarankiškai dirbantis asmuo.

Kaip verslo savininkai, nepriklausomi rangovai gali bandyti atleisti save nuo to, kad apdraustas darbuotojo kompensacinis draudimas toje valstybėje. Sąvokos "atsisakymas" ir "išimtis" iš esmės reiškia tą patį dalyką; abi sąvokos vartojamos vienodai. Kai kuriose valstybėse šie nepriklausomi darbuotojai privalo nurodyti, kad jie yra laisvi nuo tam tikrų profesijų.

Paprastai ataskaita turi būti notariškai patvirtinta, o už šią atsisakymo arba išimties deklaraciją yra imamas mokestis.

Kaip sužinoti, ar jūsų mažasis verslas kvalifikuojamas kaip neapmokestinamas

Kai kurios valstybės atleidžia individualias savininkes, LLC savininkus ir partnerius iš partnerių iš darbuotojo kompensacijų. JAV darbo departamentas turi visų valstybinių darbuotojų kompensacijų tarnybų sąrašą. Norėdami sužinoti, ar jums gali būti taikoma išimtis, turite atlikti tam tikrus veiksmus valstybės tinklalapyje. Šio tipo atleidimas yra dažniausiai naudojamas statybos pramonėje.

Prašymas dėl šio atleidimo priklauso nuo jūsų valstybės

Kaip matote, reikalavimai atleisti darbuotoją nuo atleidimo nuo kompensacijų labai skiriasi nuo valstybės priklausomybės. Pavyzdžiui, Floridos paraiška pradedama prašant apibūdinti bendrąją atleidimo nuo mokesčio kategoriją (statyba ar ne statybos) ir ne statybos atvejui, ar atleidimas nuo mokesčio taikomas korporacijos pareigūnui ar LLC nariui ar savininkui. Reikalingas verslo dokumento numeris nuo padavimo su valstybe. Paraiška taip pat prašo "verslo ar prekybos apimties", kuri yra verslo pramonės rūšis.