Verslas kaip besibaigiantis rūpestis

Verslas kaip įprastas arba likvidavimas

Tęstinumas, taip pat žinomas kaip tęstinio verslo prielaidos ar veiklos tęstinumo principas, yra apskaitos prielaida, patvirtinanti, kad artimiausiu metu verstis verslu . Iš esmės tai reiškia, kad artimiausioje ateityje nėra likvidavimo grėsmės, kuri paprastai laikoma 12 mėnesių trukmės laikotarpiu. Kai finansinė atskaitomybė rengiama metinei ataskaitai, Direktorių valdybos užduotis yra nuspręsti, ar įmonė vis dar tęstųsi.

Valdyba turi įtraukti šią informaciją į finansinėse ataskaitose esančias išnašas ir nurodyti visus veiksnius, galinčius kelti pavojų šiam statusui.

Tęstinumo principas leidžia bendrovei atidėti kai kurias išankstinio apmokėjimo išlaidas iki būsimų ataskaitinių laikotarpių

Kas yra besibaigianti nuomonė?

Taip pat svarbu tai, kad jei įmonė yra pasiryžusi būti tęstine veikla, tai reiškia, kad ji gali sumokėti savo įsipareigojimus ir realizuoti savo turtą. Bendrovės auditorius yra darbuotojas, kuris turi nustatyti, ar bendrovė vis dar tęstinė, ar ne, ir jis ar ji praneša apie savo išvadas Direktorių valdybai. Auditorius privalo atskleisti bet kokias neigiamas įmonės verslo operacijų tendencijas. Neigiamos tendencijos apima tokius dalykus kaip veiklos pajamų sumažėjimas, paskolų atsisakymas, įsipareigojimų nevykdymas, turto grąžinimas ir kt. Kai tai bus padaryta, auditorius turi paskelbti "veiklos tęstinumo nuomonę", o tai reiškia, kad ūkio subjektas neturi nei ketinimo (ar būtinybės) bet kokiu mastu likviduoti ar apriboti savo veiklos mastą.

Neigiamos baiminančios nuomonės pasekmės

Jei auditorius metinėje ataskaitoje paskelbia neigiamą veiklos tęstinumo nuomonę, investuotojai gali turėti antrą mintis apie bendrovės akcijų laikymą. Verslo vertinimas gali būti atliekamas siekiant nustatyti, kas iš tikrųjų yra vertas.

Tęstinumo principu pagrįstas metodas yra vienas iš verslo vertinimo metodų.

Kaip vadovybė susiduria su dideliu abejoniu

Jei auditorius mano, kad yra didelių abejonių dėl ūkio subjekto gebėjimo tęsti veiklą tinkamu laikotarpiu, jis turėtų apsvarstyti valdymo planus, kaip spręsti neigiamą sąlygų ir įvykių poveikį. Auditoriaus svarstymai dėl valdymo planų gali būti tokie:

Auditoriai susirūpinę dėl neigiamos nuomonės

Atsižvelgiant į tai, kad neigiamos veiklos tęstinumo nuomonės išdavimas yra baiminamasi kaip savaime įvykdanti pranašystė, auditoriai gali nenorėti išduoti vienos. Tęstinumo nuomonė gali sumažinti akcininkų ir kreditorių pasitikėjimą bendrove, o reitingų agentūros gali sumažinti skolą, dėl kurios negalės gauti naujo kapitalo ir padidins esamo kapitalo sąnaudas.

Labiausiai nerimą kelia tai, kad auditoriai dėl auditorių nepriklausomumo stokos gali nepateikti neigiamos veiklos. Vadovybė nustato auditoriaus įgaliojimus ir atlyginimą, taip pat gali samdyti auditoriją ir atleisti jį nuo pareigų.

Grėsmė gauti neigiamą veiklos tęstinumo nuomonę gali motyvuoti valdymą "apsilankyti nuomonėmis", kaip buvo paminėta "WorldCom" ir "Enron" verslo nesėkmei.

Be to, jei auditorius išleidžia neigiamą veiklos tęstinumo nuomonę ir bendrovė išlieka, auditorius praranda būsimus audito mokesčius.