Atleidžiami nuo atleidimo nuo mokesčio, atlyginama vs kas valandą ir dar daugiau
Taip, darbo užmokestis yra paini. Jei kasdien su juo neveikia, kartais atrodo, kad sąvokos nėra prasmės. Sąlygas reguliatoriai ir žmonės toje vietovėje perduoda be jokių paaiškinimų. Bendruosius terminus, pvz., Apmokamus / valandinius, neapmokestintus / neapmokestinamus ir darbuotojus / nepriklausomus rangovus, sunku pamatyti paaiškinimus.
01 - skirtumas tarp samdomų ir valandinių darbuotojų
02 - skirtumas tarp neapmokestintų ir neapmokestinamų darbuotojų
Sąvokos "neapmokestinamos" ir "neapmokestintos" reiškia dvi skirtingas darbuotojų klasifikacijas, priklausomai nuo to, ar darbdaviai moka už šiuos darbuotojus viršvalandžius. Sąžiningo darbo standartų įstatyme (FLSA) reikalaujama, kad visi darbuotojai gautų užmokestis už viršvalandžius, jei jie darbo savaitę dirba daugiau kaip 40 valandų. Tačiau įstatymas paskyrė kelias darbuotojų kategorijas atleistais nuo šių viršvalandžių reikalavimų dėl savo darbo pobūdžio. Profesionalai, vadovai, administracinės pareigybės ir kai kurie kompiuterių darbai laikomi atleidžiamomis nuo mokesčio, jei jie atitinka tam tikrus kriterijus.
Darbuotojai laikomi neapmokestinamuoju asmeniu, išskyrus atvejus, kai darbdavys gali parodyti, kad darbuotojo pozicija atitinka atleidimo nuo mokesčio kvalifikaciją.
03 - skirtumas tarp darbuotojo ir nepriklausomo rangovo
Nepriklausomas rangovas dirba kompanijai, bet turi savo verslą. Visi kiti yra darbuotojas. IRS mano, kad darbuotojai yra darbuotojai, nebent kitaip įrodyta, kad darbuotojas yra nepriklausomas. Jei netinkamai suskirstysite darbuotoją kaip rangovą, jums gali būti taikomos baudos ir nuobaudos iš IRS ir jūsų valstybės.
Kodėl gaiša? Daugelis įmonių bando klasifikuoti darbuotojus kaip nepriklausomus rangovus, kad išvengtų darbo užmokesčio fondo mokesčių ir kitų įdarbinimo išlaidų, pavyzdžiui, išmokų. Bet tiesiog sakydamas: "esate rangovas", tai nereiškia. IRS nagrinėja tris pagrindinius jo nustatymo veiksnius: elgesio kontrolę, finansinę kontrolę ir santykių pobūdį.
Šią temą išsamiau aptarsime paskutinėje pamokoje.