Tada yra siaubo istorijos. Tėvas ir sūnus, kurie nebegali kalbėti daugelį metų. Dukra, kuri palieka vyrą ir prisijungia prie varžovų verslo. Tėvai, kurie negali padėti kritikuoti savo vaikus.
Prielaidos yra sunkiausia dalis.
Žinoma, jūs nusprendėte, kad šie verslo santykiai bus skirtingi. Bet jūs įdomu, ką turėtumėte įsitikinti, kad galite dirbti kartu versle, nesunaikindami šių santykių. Štai keli patarimai:
Pakalbėk apie tai
Sėdėk ir pasikalbėkite apie tai, kas ketina daryti kokį darbą versle. Galbūt jums patinka daryti rinkodarą, o jūsų draugas ar sutuoktinis nori atlikti apskaitą. Pasitarkite, kas atsitinka, kai vienas iš jūsų turi likti namuose su sergančiu vaiku arba jei jūsų draugas nori atostogauti.
Užpildykite kuo daugiau rūpesčių. Sudarykite visų rūšių nenumatytų atvejų sąrašą.
Nuspręskite, kas turi ką
Nuspręskite, kas valdo kokią procentinę dalį versle. Galite nuspręsti suskaidyti nuosavybės 50/50, tačiau gali būti priežasčių to nedaryti. Galbūt vienas iš jūsų bus visą darbo dieną, o kitas - tik ne visą darbo dieną. Šis skirtumas gali parodyti kitokį nuosavybės pasiskirstymą.
Suderinti susitarimą
Sukurkite rašytinį susitarimą, kuriame nurodoma, kas ką daro, kiek verslo priklauso kiekvienam asmeniui, ir nurodoma, kas atsitiks, jei kas nors nori išvykti iš verslo arba jei yra problemų. Reikėtų sukurti ir susitarti dėl darbo sutarčių ir įmonių nuosavybės susitarimų.
Nustatykite savo verslo formą
Sužinokite apie įvairias formas verslo organizavimas, kuris tinka jūsų aplinkybėms. Galbūt norėsite sukurti partnerystę ar LLC. Arba galbūt norėsite sukurti korporaciją.
Čia dar kartą įsitikinkite, kad turite sudaryti jums reikalingus susitarimus: partnerystės sutartį , LLC veiklos sutartį ir įstatus bei bendrovės valdybą.
Susitarkite su savo advokatu dėl galutinės sutarties versijos. Susitarimo tipas yra panašus į visų tipų įmones (išskyrus individualias įmones). Nebandykite savęs pasirašyti sutarties.
Vykdykite tą patį procesą šeimos ir draugų investuotojams
Jei šeimos narys ar draugas nori investuoti į jūsų verslą, jums tikrai reikės susitarimo ar to, kurį parengė advokatas, kuris apsaugo jus jus. Gali būti, kad negalėsite išsaugoti santykių, jei verslas pradės nusileisti ir žmogus praranda pinigus, bet jūs galbūt galėsite bent jau kalbėti.
Gaukite už išorės patarėjų, dalyvaujančių
Turėdami jūsų versle žmones, kurie nėra šeimos nariai ar draugas, padeda išsklaidyti įtampą ir sąveiką. Gaukite finansinių ir teisinių patarėjų, dalyvaujančių valdybos nariuose ar jūsų patariamojoje komandoje, kad padėtumėte išspręsti problemas be santykių klausimų.
Raskite žmonių, turinčių sunkių odų, ir leiskite jiems sužinoti, į ką jie patenka.
Pagaliau prisiminkite "verslas yra verslas"
Tėvai gali norėti savo "mėgstamiausio vaiko" elgtis kitaip nei kiti vaikai, tačiau tai neveikia įmonėje. Laikykite savo asmenines sąveikas nuo verslo, palaikykite viską, kaip verslo, ir jūsų šeimos santykiai ir draugystė išliks nepakitę.