Sutelkdami dėmesį į savo pranašumus, galite pagerinti savo produktyvumą (ir pajamas)
Bendra mintis yra tai, kad mes visi natūraliai turi stipriąsias ir silpnąsias puses, bet iš tiesų mes to nedaro. Tai, ką turime, yra natūralūs talentai ir ne-talentai, ir svarbu nepamiršti, kad tai nėra tas pats kaip stiprybės ir silpnybės.
Gamtiniai talentai yra tie sugebėjimai, kuriuos mes turime, tai yra tai, kaip mūsų protai galvoja ir priima sprendimus. Jie nėra išmokę skaityti knygą ar paimti kokią nors klasę. Štai kaip mes naudojame šiuos natūralius talentus ar sugebėjimus, kurie lemia galimą stipriąsias ir galimas silpnybes.
Yra dvi kietosios tiesos
- Kai leisite savo sėkmei priklausyti nuo savo talentų, gaminate stipriąsias puses. Pavyzdys: natūraliai esate labai gerai sprendžiant problemas. Jūsų darbas labai priklauso nuo jūsų gebėjimo spręsti problemas. Taigi, sukuriant priklausomybę nuo natūralaus gebėjimo, kurį turite, jūs pagamintumėte jėgą. Jei jūsų darbas niekada nereikalavo, kad išspręstumėte problemas, jūs vis tiek turėtumėte tą patį gebėjimą - tik ne faktinį, suprantamą, jėgą.
- Kai leisite, kad jūsų sėkmė priklausys nuo jūsų ne-talentų, gaminsite silpnybes. Pavyzdys: nesate gerai dirbate išsamiai. Deja, jūsų darbas reikalauja didžiulio išsamaus darbo. Kadangi jūs esate priėmęs šį darbą ir reikalauja talento, kurio neturite - jūs sukūrėte silpnąsias puses, nes sukuriate priklausomybę nuo savo nepataltinių.
Pagalvokite apie tai taip: talentai ir ne talentai yra kaip du langeliai. Pirmasis dėžutėje yra dovana (šio talento ) ir visa tai suvyniota su lanku. Tačiau antroji dėžutė (ne-talentinga) yra nieko blogo. Pagalvokite apie tai kaip Pandoros dėžutę. Nepaisant abiejų langelių turinio, kiekvienoje langelyje yra potencialo.
1 langelis yra tik potencialiai geras , o langelis Nr. 2 yra tik potencialiai blogas . Nieko neįvyksta, kol atidarote langelius. Jei kada nors atrakinsite langelį Nr. 1, niekada negausite vidinėje dovanoje. Panašiai, jei jūs niekada neatidarysite langelio Nr. 2, niekada nepadarysite pasekmių.
Talentai ir ne talentai dirba vienodai. Jei niekada nepalaujate savo talentų, tu niekada nesupranti vidinių stiprybių. Priešingai, jei niekada nepasitikite savo ne-talentais, tu niekada nepatyrysi silpnumo, kurį turėsite kažkuo.
Taikyti save
Jūs kontroliuojate šį potencialą, kaip taikote save. Persvarsčius šią perspektyvą, jūs suprasite, kad bet kokie trūkumai egzistuoja tik dėl to, kad juos pagamino (leidžiant sėkmei priklausyti nuo jų). Jūs taip pat turėtumėte suprasti, kad pašalindami šią priklausomybę galite pašalinti silpnumą - tai yra įdomi dalis.
Sėkmingiausi konsultantai tai supranta. Jie žino, kad jie yra vieninteliai, atsakingi už tai, ar jie gauna stipriąsias puses ar kenčia nuo silpnybių. Geras konsultantas neišleidžia laiko bandydamas "ištaisyti" silpnumą. Vietoj to jie tik įsitikina, kad jų sėkmė nepriklauso nuo jų ne-talentų. Jei tai kažkas, kas turi būti padaryta, jie perduoda jį.
Taigi, kaip įsitikinti, kad negaminsi jokių silpnybių? Būtinai sukurkite sau vaidmenį, kuris kiek įmanoma labiau priklauso nuo jūsų natūralių stiprybių kaip konsultanto ir kuo mažiau nuo jūsų silpnybių. Nurodykite konkrečias mintis apie tai, kokias paslaugas turėsite, ir sužinokite, kaip jos susijusios su jūsų gamtiniais talentais ir talentais. Paklauskite savęs, ar jūs susidūrėte su silpnumu.
Kaip konsultantas, jūs retai pasirenkate patys puikų vaidmenį. Tai padidina priklausomybę nuo natūralių talentų ir sumažina priklausomybę nuo bet kokių ne-talentų. Tiesiog nepamirškite, jūs esate atsakingas už tai, ar gaminate silpnybes ar stipriąsias puses, niekas kitas.