Kokio tipo verslas jums tinka?
"LLC" prieš "S Corp"
Visos įmonės apmokestinamos grynuoju pelnu ar nuostoliu, kuris apskaičiuojamas atimant leistinas atskaitomas išlaidas iš pardavimo ir pajamų.
LLC mokestis apskaičiuojamas ir mokamas savininko asmens deklaracijoje, atsižvelgiant į jo nuosavybės procentą bendroje įmonėje.
Jei esate 50 procentų savininkas, kurio grynasis pelnas siekia 120 000 JAV dolerių, mokate 50 procentų šio pelno arba 60 000 JAV dolerių.
S korporacija sumoka pagrįstą darbo užmokestį verslo darbuotojui, o likęs pelnas arba nuostoliai patenka į savininko asmens deklaraciją, atėmus šį atlyginimą kaip atskaitomos sumos.
Tarkime, kad esate 50 proc. S korporacijos savininkas. Už jūsų atlyginimą sumokėta 50 000 JAV dolerių. Korporacija turi 20 000 JAV dolerių grynojo pelno, už kurį jūs turite teisę gauti 50 procentų. Jūs mokėtumėte mokesčius iš savo 50 000 dolerių atlyginimo ir 10 000 JAV dolerių pelno arba 60 000 JAV dolerių iš viso apmokestinamojo verslo pajamų. Jūs taip pat reikalaujate šias pajamas iš savo asmeninės mokesčių deklaracijos.
Koks kainų skirtumas?
S korporacija paprastai moka daugiau mokesčių nei LLC dėl papildomų darbo užmokesčio fondų mokesčių ir valstybinių įmonių mokesčių, kurie gali būti taikomi. Bet koks atlyginimas, kurį "S Corporation" moka savininkui, taikomas valstybinis nedarbo mokestis, invalidumo mokestis, socialinio draudimo mokestis ir "Medicare".
S korporacijos savininkai, norėdami išvengti socialinio draudimo ir "Medicare" mokesčio mokėjimo už bet kokį pelną, kurį jie padarė iš savo verslo po pagrįsto atlyginimo. Nuo 2011 m. Teisės aktai palankiai įvertino daugybę mažų profesionalių paslaugų įmonių.
Individualus LLC savininkas nemoka šių mokesčių, taigi įmonė sutaupo šią kainą.
Tačiau savininkai neturi teisės nustatyti nedarbo arba invalidumo išmokų, nes LLC nesumoka šių lėšų.
Daugelis valstybių taip pat nustato minimalų pelno mokestį, kuris gali būti brangesnis už mokesčius, susijusius su LLC. Šie mokesčiai gali skirtis, todėl pasikonsultuokite su CPA savo regione, kad sužinotumėte, kokie jie yra jūsų vietovėje.
Ar yra kokių nors privalumų formuojant S korporaciją?
Šiandien daugelis naujų įmonių yra laisvai samdomi konsultantai, kurie dirba kaip nepriklausomi rangovai daugiausia vienam klientui. Ši tvarka yra daug rizikos, nes IRS gali pažvelgti į santykius ir nuspręsti, kad konsultantas turėtų būti samdomas kaip darbuotojas, o ne kaip nepriklausomas rangovas .
Bet jei konsultantas savo veiklą organizuoja kaip "S Corporation", IRS paprastai neturi problemų su santykiais. Savininkas yra susivienijęs ir moka nedarbo ir invalidumo mokestį.
LLC moka mokestį už savo grynąjį pelną kas ketvirtį apskaičiuodama mokėjimus IRS. Kai kurie savininkai nėra kruopščiai mokėdami savo ketvirtines sąmatas ir galų gale susiduria su IRS problemomis. Šie žmonės geriau struktūrizuojasi patys kaip korporacijos ir naudojasi darbo užmokesčio paslauga, todėl jų mokesčiai automatiškai imami iš darbo užmokesčio.
Advokatas visada turėtų būti konsultuojamasi dėl ribotos atsakomybės apsaugos, kurią LLC suteikia prieš korporacijos. Visoms įmonėms reikėtų apsvarstyti galimybę mokėti už gerą atsakomybės draudimą , kad būtų užtikrinta galutinė apsauga.
Bet koks kitas patarimas, kad šis sprendimas būtų lengvesnis?
Aš paprastai patariau daugumai naujų verslo klientų pradėti iš "LLC" subjekto. Mokesčių teisė leidžia jums nemokamai pereiti į "S" korporaciją, jei jau esate "LLC", bet negalite padaryti atvirkštinio apmokėjimo. Jūs negalite perjungti į LLC, kai esate S korporacija.
Atsakomybės apribojimas: čia pateikiama informacija yra skirta bendriesiems tikslams, kad padėtų jums suprasti pagrindinius dalykus. Tai nėra skirta mokesčių arba teisinių patarimų. Jei norite aptarti konkrečius verslo klausimus, visada pasitarkite su savo CPA ar advokatu.