Maždaug du trečdaliai JAV valstybių priėmė NCCI sukurtą klasifikavimo ir vertinimo sistemą.
Šios valstijos vadinamos NCCI valstybėmis. Likusios valstybės (vadinamosios nepriklausomos valstybės) sukūrė savo sistemas darbdaviams klasifikuoti ir vertinti.
Daugeliu atžvilgių nepriklausomose valstybėse naudojamos klasifikavimo sistemos dažnai yra panašios į NCCI. Kaip teigia NCCI, dauguma nepriklausomų valstybių naudoja klasifikavimo sistemą, pagrįstą keturių skaitmenų kodais. Be to, kai kurie klasifikaciniai aprašymai ir kodai, kuriuos naudoja nepriklausomos valstybės, gali būti panašūs (ar netgi identiški) į tuos, kuriuos naudoja NCCI.
Šis straipsnis yra įžanga į NCCI klasifikavimo sistemą. Ji apibūdina sistemos paskirtį ir apibrėžia pagrindinę terminologiją. Atkreipkite dėmesį, kad daugelį toliau aptartų terminų naudoja nepriklausomos valstybės.
Tikslas
"NCCI" klasifikavimo sistemos tikslas - grupuoti darbdavius su panašiomis operacijomis į vieną klasifikaciją. Toms pačioms įmonėms samdomi darbuotojai yra linkę į vienodus sužalojimų tipus.
Pavyzdžiui, asmenys, atliekantys stogo dangų montavimo darbus, gali patirti sužeidimus dėl kritimo, nudegimų, saulės poveikio ir sunkių daiktų pakėlimo. Šių darbuotojų traumų tipai yra gana nuoseklūs nuo vieno darbdavio iki kito. Taigi, visi darbdaviai, kurių verslą sudaro stogo dengimo įrenginiai (ir jokių kitų operacijų), bus priskirti tiems patiems darbuotojų kompensacijų klasifikavimui.
Klasifikavimo sistema užtikrina, kad darbuotojų kompensavimo išlaidos būtų paskirstytos vienodai tarp darbdavių. Jei klasifikavimo sistemos nebūtų, visi darbdaviai vienodai padalytų reikalavimo išlaidas. Darbuotojai, vykdantys įmones, kurioms buvo maža darbuotojų sužalojimų rizika, subsidijuotų didesnę riziką turinčius asmenis.
NCCI renka draudikų draudimo įmokų ir nuostolių duomenis kiekvienai klasifikacijai. Agentūra naudoja šiuos duomenis, kad parengtų konkrečios valstybės nuostolių sąnaudas (arba normas) kiekvienai klasifikacijai. Pelno nuostoliai turi būti pakankami, kad padengtų išmokas darbuotojams, taip pat nuostolio patikslinimo išlaidas.
Pagrindinis klasifikatorius
NCCI klasifikavimo sistema susideda iš raštiškų verslo operacijų aprašymų ir keturių skaitmenų klasifikacinių kodų (arba klasių kodų). Jūsų įmonei priskiriamas pagrindinis klasifikatorius, kuris apibūdina jūsų verslo pobūdį. Pagrindinį klasifikavimą nustato jūsų verslas. Tai neatspindi individualių darbuotojų atliktų operacijų ar funkcijų.
Pavyzdžiui, pasakykite, kad turite kompaniją, gaminančią kietą saldainį. Jūs įdarbinate du darbuotojus, kurie atlieka sargybą. Jūs taip pat įdarbinate šešiolika darbuotojų, kurie gamina, rūšiuoja ir supakuoja saldainius.
Jūsų verslas yra saldainių gamyba, o ne namų ūkio darbas. Taigi visi aštuoniolika darbuotojų yra klasifikuojami kaip "Confection Manufacturing", kodas 2041.
Standartiniai išimtys
Paprastai jūsų versle dirbantiems darbuotojams priskiriama pagrindinė klasifikacija. Tačiau kai kurie darbuotojai atlieka funkcijas, kurios yra įprastos daugelio rūšių įmonėms. Šios funkcijos priskiriamos atskiroms klasifikacijoms, vadinamoms standartinėmis išimtimis. Du standartinių išimčių pavyzdžiai yra kanceliarijos darbuotojai (kodas 8810) ir ne pardavimų darbuotojai (kodas 8742). Kadangi klerikos ir pardavimų darbuotojai atlieka nedidelės rizikos darbą, jie greičiausiai bus sužeisti darbe. Taigi, klientų ir pardavimo klasės kodai yra santykinai nedideli.
Darbuotojai turi būti vertinami kaip kanceliariniai darbuotojai, jie turi atlikti tik kanceliarines pareigas.
Darbuotojas, kuris praleidžia pusę darbo dienos darbo dienos, ir likusios dienos, bokso saldainiai negali būti klasifikuojami kaip kanceliarijos darbuotojas. Be to, kanceliarijos darbuotojai turi būti fiziškai atskirti nuo kitų darbuotojų. Tai reiškia, kad kanceliarijos darbuotojas turi būti įsikūręs biure arba už pertvaros - ne ant stalo, esančio gamyklos viduryje.
Darbuotojai yra klasifikuojami ir vertinami kaip ne pardavėjams, jei jie savo darbo dieną praleidžia klientų pardavimo skambučius. Darbuotojai taip pat gali būti klasifikuojami kaip išorės pardavėjai, jei jie praleidžia dalį savo darbo dienos pareigose, atliekančiose raštines pareigas.
Valdoma klasifikacija
Sąvoka "Valdymo klasifikacija" reiškia klasifikaciją, išskyrus standartinį išimtį, kuri sukuria daugiausia darbo užmokesčio. Mažo verslo atveju Valdymo klasifikacija gali būti tokia pati kaip pagrindinis klasifikatorius.
Ką daryti, jei visi jūsų darbuotojai yra klasifikuojami kaip standartiniai išimtys (pardavėjams ar pardavėjams)? Tokiu atveju standartinė išimčių klasifikacija yra jūsų valdoma klasifikacija.
Valdymo klasifikacija naudojama darbuotojams, kurie kitu atveju būtų sunkiai suskirstyti į kategorijas, suskirstyti į kategorijas. Pvz., Yra priežiūros darbuotojai, vietiniai vadovai ir tam tikri vykdomieji pareigūnai.
Bendrosios išimtys
Kai kurios operacijos kelia unikalią riziką ir atlieka nedidelė dalis darbdavių. Vadinamos bendros išimtys, šios veiklos rūšys yra atskirai klasifikuojamos ir vertinamos.
Bendrųjų išimčių pavyzdžiai yra aviacija, naujos konstrukcijos ar pakeitimai, lentpjūvių operacijos. Taip pat laikoma, kad "Bendroji pašalpa" - tai dienos priežiūros centras, kurį darbdavys valdo darbuotojams.
Bendrosios intarpai
Kai kurios operacijų rūšys gali būti atskirtos, bet yra įtrauktos į pagrindinį klasifikatorių. Pavyzdžiui, yra darbuotojų kavinė ir darbuotojams skirta medicinos įstaiga. Darbuotojai, kurie naudojasi šiais įrenginiais, priskiriami pagrindiniam klasifikavimui.
Valstybių išimtys
Galiausiai, nors NCCI valstybės priėmė NCCI klasifikavimo sistemą, kiekviena iš jų įgyvendino tam tikras valstybės išimtis . Valstybės išimties pavyzdys yra klasės aprašymas, klasės kodas arba patirties įvertinimo taisyklė, kuri skiriasi nuo NCCI. Kai kurios valstybės parengė savo patvirtinimus, kurie tam tikru būdu skiriasi nuo NCCI. Pavyzdžiui, kai kurios valstybės parengė savo pritarimą darbuotojams, kuriems taikomas Longshore įstatymas.