Pasinaudokite savo rinkodaros, reklamos ir pardavimo pastangomis
Tačiau yra skirtumas, ir kiekvienas iš šių komponentų turi įtakos įmonės sėkmei.
Jie palaiko vienas kitą, tačiau jie nėra vienodi. Pažiūrėkime į pagrindinius skirtumus.
Rinkodaros apibrėžimas
Rinkodara - tai sistemingas planavimas, įgyvendinimas ir kontrolė verslo veiklos, kuria siekiama surinkti pirkėjus ir pardavėjus abipusiai naudingiems prekių mainams ar perdavimui. Tai apima kitų komponentų valdymą. Buvo pasakyta, kad keturi P rinkodaros yra produktas, kaina, vieta ir reklama. Produktas ir kaina yra savaime suprantama. Vieta nurodo, kur yra jūsų tikslinis klientas ar klientas - jūs turite pasiekti jį ten, naudodamas kitą komponentą - reklamą. Norėdami tai padaryti, jums reikės reklamos strategijos.
Reklamos vaidmuo
Reklama - tai mokamas, viešas, ne asmeninis paskelbto rėmėjo pranešimas apie įtikinamą pranešimą. Tai yra beprotiška pristatymas ar reklama, kurią įmonė pateikia savo produktams esamiems ir potencialiems klientams.
Ji rūpinasi keturių "P" vieta, pasiekia tikslą, kai važiuoja ir klauso radijo arba per žurnalą ar laikraštį. Tai paskata. Pasiektas tinkamai, jis gali paskatinti jūsų tikslą veikti, pažvelgti į jus ir dalyvauti pardavime.
Pardavimai - galutinis rezultatas
Pardavimų procesas - tai viskas, ką jūs darote uždarydami pardavimą ir pasirašykite sutartį ar sutartį.
Pardavimų procesas susideda iš tarpasmeninio bendravimo. Tai dažnai atliekama susitikime "vienas ant vieno" arba per šaltus skambučius ir tinklus . Tai yra kažkas, kas jus, potencialą ar klientą įtraukia į asmeninį, o ne atstumą.
Reklama vyksta atstumu. Rinkodara yra plati sritis, pagal kurią veikia pardavimai . Kartu reklama ir rinkodara sudaro pagrindą šildyti švino ir parengti juos parduoti.
Sąlygų naudojimas
Kai pateikiate skelbimų sąrašus, būtinai nurodykite juos tinkamoje kategorijoje. Jūs negalėsite ieškoti kandidatų, kurie neatitinka reikalavimų, kurių ieškote, kad užpildytumėte.
Kalbant apie korporacijų pasaulį ir verslo struktūrą, pažvelkite į skirtingus vaidmenis ir naudokitės jais, kad padėtumėte nustatyti, kaip departamentai gali dirbti kartu su kitais departamentais. Nustatykite kiekvieno departamento vaidmenį remiant kitus.
Visi trys komponentai yra būtini verslo sėkmei, tačiau giliau suvokiant jų paskirtį gali padėti organizuoti ir planuoti šią sėkmę.