Eksporto perdirbimo zonos (EPZ)

EPZ yra ekonomikos vystymosi strategijos.

Įvadas

Daugelis besivystančių šalių bando pertvarkyti savo ekonomiką, integruodamos save į pasaulinę tiekimo grandinę . Tai reiškia, kad reikia nukreipti nuo importo orientuotos ekonomikos į vieną iš eksporto pagrindo. Azijos, Afrikos ir Lotynų Amerikos šalys kuria eksporto plėtros programas, kurios skatina daugiašalių bendrovių investicijas.

Vienas iš priemonių, kurį naudoja daugelis tautų, yra eksporto perdirbimo zonos (EPZ).

Tai yra pasirinktos šalies teritorijos, kuriomis siekiama atlikti šiuos veiksmus:

EPZ turės tam tikrų išteklių, kurie gali pritraukti investicijas, tokias kaip gamtos ištekliai, pigios kvalifikuotos darbo jėgos ar logistikos pranašumai.

Tautos taip pat gali skatinti investicijas į EPZ, pasiūlindamos pagreitintą licencijavimą ar statybos leidimus, minimalius muitų reglamentus, neapmokestinamąsias mokesčių paskatas, pvz., Dešimties metų mokesčių atostogas ir infrastruktūros kūrimą pagal investuotojo reikalavimus.

Eksporto perdirbimo zonos istorija

EPZ sąvoka galėjo kilti iš laisvosios prekybos zonų, įsteigtų didžiuosiuose uostuose, tokiuose kaip Honkongas, Gibraltaras ir Singapūras devyniolikto amžiaus. Kai kurios pirmosios laisvosios prekybos zonos leido importuoti ir eksportuoti be muitinės formalumų, kad prekės būtų greitai eksportuotos.

Nuo 1930-ųjų dešimtojo dešimtmečio besivystančios šalys naudojo EPZ, kad skatintų užsienio investicijas. Mechanizmas vadinamas EPZ yra kai kurios šalys, tuo tarpu jį taip pat galima vadinti laisvosios prekybos zona (FTZ), specialiosios ekonominės zonos (SEZ) ir maquiladora, pavyzdžiui, nustatyta Meksikoje.

Kai kurie pirmieji EPZ buvo rasti Lotynų Amerikoje, o JAV pirmoji laisvosios prekybos zona buvo sukurta 1934 m.

Nuo 1970-ųjų besivystančios tautos suvokė, kad EPZ yra būdas paskatinti savo ekonomiką skatinant iš išsivysčiusių pasaulio šalių investuoti.

2006 m. Jų teritorijoje 130 šalių įsteigė daugiau nei 3500 EPZ, o šiuose EPZ dirba 66 mln. Darbuotojų. Kai kurios EPZ yra vienos gamyklos vietos, o kai kurios, pavyzdžiui, Kinijos specialiosios ekonominės zonos, yra tokios didelės, kad jų gyventojai yra gyventojai.

Eksporto perdirbimo zonos privalumai

Su daugiau nei 130 šalių, teikiančių EPZ savo teritorijoje, EPG kūrimo privalumai besivystančioms šalims yra labai aiškūs.

Akivaizdu nauda yra:

Bendra nauda priimančiajai šaliai nėra aiškiai išmatuojama, nes egzistuoja pradinės plėtros išlaidos, susijusios su infrastruktūros, skirtos EPZ, kūrimu, taip pat užsienio investicijoms siūlomos mokesčių lengvatos.

Kai tyrimai atliekami visose Europos šalyse, kai kurios šalys, atrodo, labai naudingai įvedė EPZ, pvz., Kiniją, Pietų Korėją ir Indoneziją.

Nors yra prielaida, kad kai kurie taip pat nepasinaudojo, pvz., Filipinuose, kur didelė infrastruktūros kaina viršijo naudą.

Tyrimai padarė išvadą, kad šalys, kuriose yra pigi darbo jėgos perteklius, gali naudoti EPZ, kad padidintų užimtumą ir generuotų užsienio investicijas.

Eksporto perdirbimo zonos trūkumai

Grupės, pavyzdžiui, Tarptautinis darbo teisių forumas (ILRF), nustatė, kad kai kuriose besivystančiose šalyse dauguma EPZ darbuotojų yra moterys ir sudaro devyniasdešimt procentų pigios darbo jėgos.

Daugelis ekonomistų konstatavo, kad užimtumas EPZ reiškia mažą darbo užmokestį, didelį darbo intensyvumą, nesaugias darbo sąlygas ir darbo teisių pažeidimą. Dažnai tiesa, kad darbo užmokestis EPZ yra didesnis už tas, kurios yra tos pačios šalies kaimo vietovėse, ypač moterims, ne visada yra tai, kad darbo užmokestis EPZ yra didesnis už palyginamojo darbo už EPZ ribų.

Daugelis kaimo vietovių šeimų priklauso nuo darbo užmokesčio, kurį moterys išsiunčia iš EPZ.

Daugelis vyriausybių, sukūrusių EPZ, veikė prieš darbo jėgos judėjimą EPZ veikloje. Įvairūs darbo jėgos judėjimo apribojimai, kuriuos priėmė vyriausybės, apima visišką arba dalinį profesinių sąjungų veiklos uždraudimą, kolektyvinių derybų apribo- jimą ir profesinių sąjungų organizatorių uždraudimą.

Neseniai Bangladeše vyriausybės politika uždrausti asociacijas tik suminkštėjo po pastato žlugimo, kad nužudė daugiau nei 1100 darbuotojų.

Nepatogios darbo sąlygos yra neigiamas veiksnys, dažnai susijęs su EPZ. Tikimasi, kad darbuotojai ilgą laiką dirbs fiziškai pavojingomis sąlygomis, įskaitant pernelyg didelį triukšmą ir šilumą, nesaugią gamybos įrangą ir nenuoseklius pastatus. Nesant galimybių susipažinti su sąjungos atstovais, mažai kas daroma tam, kad kai kuriose gamyklose būtų pakeista situacija.

Kadangi vis daugiau EPZ yra sukurta, yra paskata, kad išlaidos būtų kuo mažesnės, kad būtų galima konkuruoti su kitomis besivystančiomis šalimis. Tai reiškia, kad darbuotojai ir toliau patiria nesaugių darbo sąlygų pasekmes.

Atnaujinta Gary Marion, logistikos ir tiekimo grandinės ekspertas "The Balance".