Mažmeninės prekybos vadybos knygos, kurias turėtumėte turėti

Gaukite praktinių patarimų savo verslo poreikiams

Didžiosios ir mažos parduotuvės susiduria su daugeliu iš tų pačių kasdienių iššūkių, todėl vadovo užduotis - išspręsti viską, kas atsiranda. Tai nėra lengva užduotis, tačiau tai gali būti naudinga, jei pasirenkate tinkamas žinias, įgūdžius ir strategijas.

Šios knygos yra keletas geriausių mažmeninės prekybos valdymo išteklių. Jie padės jums atlikti kasdienes operacijas, suprasti klientus, efektyviai valdyti savo darbuotojus, spręsti problemas ir nuolat atnaujinti naujausias pramonės tendencijas. Jūs nesate vieni, kai randate sėkmės mažmeninėje prekyboje.

  • Jūsų pirmojo darbuotojo samdymas: žingsnis po žingsnio vadovas

    Kiekvieno asmens nuoma gali būti bauginanti, o tai ypač pasakytina apie pirmojo darbuotojo samdymą. Šis renginys parodo naują įstatymų ir nuostatų lygį, jau nekalbant apie visas susijusias išlaidas.

    Šioje knygoje pateikiama išsami, lengvai perskaitoma apžvalga apie darbuotojo samdymą, taip pat teisinius ir praktinius patarimus kiekviename žingsnyje. Jame taip pat pateikiamos 50 teisinių santraukų, pateikiamų paprastu anglų kalba, pavyzdžių formomis ir diagramomis, kuriose palyginami privalumai ir trūkumai priimant sprendimus dėl ko nors samdyti .

    Knyga paskelbta "NOLO", patikimomis vardais teisinėse knygose. Nors pirmasis leidimas buvo parašytas 2008 m., Jis turi vertingų patarimų ir galite užsiregistruoti NOLO svetainėje, kad galėtumėte gauti svarbių naujinių, kaip keičiasi įstatymai.

  • Mažmeninės prekybos valdymas: strateginis požiūris

    Ši knyga yra naudojama mažmeninės rinkodaros kolegijos kursuose ir yra vienas iš išsamiausių šios temos išteklių.

    Tai apima pagrindines mažmeninės prekybos temas, įskaitant vartotojų elgesį, informacines sistemas, parduotuvės vietą , operacijas, paslaugų mažmeninę prekybą, mažmeninės prekybos auditą, mažmeninės prekybos institucijas, franšizavimą, žmogiškųjų išteklių valdymą, kompiuterizavimą ir mažmeninę prekybą kintančiose aplinkose.

    Jame daugiausia dėmesio skiriama sprendimų priėmimo strategijai ir tai suteikia realų požiūrį dideliems ir mažiems mažmenininkams. Taip pat pateikiama naujausia informacija iš dabartinių prekybos spaudos šaltinių.

    Kadangi tai yra vadovėlis, leidėjas Prentice Hall dažnai atnaujina, paprastai kas ketverius metus. Galite tikėtis, kad skyriai bus peržiūrimi, kad atspindėtų įvairovę, įvairias perspektyvas ir dabartinę mažmeninės prekybos dvasią.

  • Išgyvenimo vadovas, kaip valdyti darbuotojus iš pragaro

    Pilnas šios knygos pavadinimas - išgyventų gelbėjimo tarnybos darbuotojams iš pragaro valdymas: elgesys su idiotomis, viktorininkais, slakamaisiais ir kitais darbo vietos demonais - gali kalbėti tiesiogiai su daugeliu mažmeninės prekybos vadybininkų. Taip pat tikrai norite, kad jūs juoktumėte, nes galbūt turėsite susieti.

    Visus valdytojus laikas nuo laiko susitvarko su "probleminiais" darbuotojais. Tai, kas išskiria puikius valdytojus, yra tai, kaip jie susidoroja su jais. Remiantis realaus gyvenimo istorijomis, šis naudingas ir juokingas vadovas suteikia skaitytojams praktinių patarimų, kaip spręsti įvairias sudėtingas problemas.

    Paskelbta "Amacom Books".

  • Mažmeninės prekybos valdymas

    Mažmeninės prekybos valdymas užtikrina subalansuotą strateginio, "kaip" ir konceptualios medžiagos vertinimą labai skaitytoje ir įdomioje formoje. Tai yra kolegijos lygio vadovėlis ir dažnai atnaujinamas leidėjo "McGraw-Hill Education".

    Kiekvienas leidimas peržiūrimas didžiausių pasaulio prekybos ir verslo švietimo institucijų. Atnaujinimai užtikrina naujausią informaciją apie naujausias temas ir mažmeninės prekybos tendencijas. Keletas naujausių yra globalizacija, ryšių su klientais valdymo programos, daugiakanalė mažmeninė prekyba, tiekimo grandinės valdymas , internetas, siekiant pagerinti veiklos efektyvumą ir klientų aptarnavimą, taip pat teisiniai, etiški ir socialinės atsakomybės klausimai.

    Tai būtina knyga kiekvienam, norinčiam konkuruoti mažmeninės prekybos aukščiausiajame lygyje. Vardai, pavyzdžiui, "Wal-Mart", "Amazon" ir "Starbucks", yra vieni vertingų atvejų tyrimų.

  • Tai gerai, kad bosas

    Bruce Tulgan kelia pirštą į didžiausią problemą, susijusią su korporacine Amerika - žemos rizikos epidemija, daranti įtaką visų lygių ir visų pramonės šakų vadovams, ir jis siūlo kitą būdą.

    Jo aiškus ir nuoseklus vadovas tam, kad taptų tvirtu vadybininku, kad darbuotojams visur reikalingi iššūkiai, kad būtų galima išaiškinti lūkesčius, darbuotojams tiksliai pasakytų, ką daryti ir kaip tai atlikti, nuolat stebėti ir vertinti rezultatus, greitai ištaisyti nesėkmes ir atlyginti sėkmę. dar greičiau.

    Paskelbta "Collins Business", tai yra tik viena iš "Tulgan" sukurtų vadovybės patarimų knygų. Galbūt norėsite susipažinti su šia knyga su kai kuriais jo kitais pavadinimais, pvz., " The Challenges 27 Managers Faces" ir " Mažesniais įgūdžiais".