Tai viena iš pagrindinių pokalbio temų, kuri kyla, kai žmonės klausia apie laisvai samdomą karjerą.
Laisvai samdomų darbų prievaizdai
- Pasirinkimas ir įvairovė. Gebėjimas (galiausiai) pasirinkti klientus, temas ir projektus kreiptis į tuos, kurie nori dirbti tam tikrose temose ar laukuose. Kai tik pradedate, dažnai imamasi "visiems atvykusiems" požiūrio, tačiau dauguma / dauguma laisvai samdomų vertėjų dažniausiai sutelkia dėmesį nuo vienos iki penkių "nišų" kompetencijos sričių. Be to, jūs galite pasirinkti, kai kalbama apie kitus aspektus, pvz., Tvarkaraščius, darbo užmokesčio tarifus ir pan. Asmenine pastaba, aš paprastai linkęs nuobodžiauti ar išsiblaškyti. Mano smegenys reikalauja nuolatinės stimuliacijos. Skirtingos temos, kurias šiuo klausimu tiriau ir kuriu apie mane.
- Planavimas. Aš išvardinu tai pirmiausia, nes ji, be abejonės, buvo absoliučiai geriausia šios karjeros dalis man kaip motinai. Kai 2005 m. Išvykau iš universiteto, aš buvau netradicinis studentas mano viršutiniame 20se su dviem vaikais. Aš jau įpratęs prie jų prieiti, planuodamas klases. Kai pradėjau dirbti tradiciniu kaip redaktoriaus darbą, tai mums visiems sukrėtė. Universiteto tvarkaraštis sugadino mane; Manau, kad turbūt buvo skirtas laisvai bendrauti. Mano karjera leidžia keliauti, būti prieinama mano vaikams ir gerbti savo natūralius ritmus (aš esu gana naktinis pelėda).
Suvart iš laisvai samdomų darbų
- Sporadinis mokėjimo grafikas ir sumos. Tai yra numeris vienas skundas, kad dauguma žmonių apie laisvai samdoma, ir tai gana logiška. Laikas kurti klientų rinkinius, kurių mokėjimo grafikai skiriasi, kad galėtų nuolat nusipirkti grynuosius pinigus. Mano kukliose pradžioje tarp mokėjimų būtų pusantro mėnesio. Net ir dabar aš kartais turi klientų, kurie moka 90 dienų nuo to laiko, kai darbas priimamas. Laimei (ir čia yra vienintelis realus šio sprendimo variantas), aš turiu keletą klientų, kurie moka daugiau "įprastų" tvarkaraščių: svetainę, kuri moka kas mėnesį, ne pelno įstaiga, kuri moka du kartus per savaitę, ir žurnalas, kuris moka kas ketvirtį. Norėdami gauti daugiau informacijos apie skirtingus mokėjimo tipus ir tvarkaraščius, kuriuos gali turėti jūsų klientai, būtinai perskaitykite "Įvairių laisvai samdomų darbo rūšių".
- Sveikatos draudimas. Ši karjera neveikia (man), jei aš neturiu tradicinių heteronormatiškų santuokų su asmeniu, turinčiu tradicinį darbą. Ši situacija suteikia man privilegijas, nes galiu važiuoti savo drabužiais. Tai netaikoma visiems, ir aš manau, kad tai yra neteisinga. Tokios organizacijos, kaip "Laisvai samdoma sąjunga", dirba vadovaudamiesi "Affordable Care Act" nauja politika, siekdami sušvelninti tam tikrą problemą. Laikas pasakys.
- Darbo ir namų atskyrimas. Be planavimo pranašumų, taip pat yra šios konkrečios planavimo sąlygos. Aš labai kaltas atsakydamas į el. Laiškus, kai turiu žiūrėti filmą su savo šeima ar pan. Kartais tiems dideliems projektams reikia rimtų 60 valandų darbo savaičių. Tai tik taip.
Taigi, kokia pusiausvyra jūs klausiate? Man tai neprotinga priemonė. Tol, kol mano vaikai yra aplink, aš niekur nesiruošiu. Aš niekada nepatyriau tokio darbo kaip šiandien, ir jaučiuosi labai laimingas jaustis tokiu būdu. Mano patarimas būtų aktyviai pažvelgti į neigiamus dalykus, planuoti jas kuo labiau palengvinti, o tada pabandyti.