Atsižvelgiant į jauno darbuotojo samdymą savo verslą? Jei norite samdyti savo vaikus ar kitus jaunus žmones, turite žinoti jauniems darbuotojams taikomus įstatymus.
Atsakymas:
Federaliniai vaiko darbo įstatymai
Federalinė vyriausybė reguliuoja vaikus dirbančius darbuotojus per Darbo mugių darbo standartų įstatymo departamentą:
Vaikų darbo įstatymo nuostatos apima darbo valandų ir darbo valandų apribojimus jaunesniems nei 16 metų žmonėms.
Šiose nuostatose taip pat pateikiami 17 pavojingų profesijų užsakymų darbo vietoms, kurias sekretorius paskelbė pernelyg pavojingu jaunesniems kaip 18 metų asmenims.
Dažniausi apribojimai darbuotojams iki 18 metų:
- Nepilnamečiai 16 ir 17 metų amžiaus gali atlikti bet kokį darbą, kuris nėra paskelbtas pavojingu darbu ar profesija, ir jiems netaikomi valandų apribojimai
- Nepilnamečiai 14 ir 15 m. Gali dirbti ne mokyklos valandomis įvairiuose ne gamybos, ne kalnakasybos, neatsižvelgiant į darbo vietas, laikantis šių sąlygų:
- Ne daugiau kaip trys valandos mokyklos dienoje, 18 valandų mokyklos savaitėje, aštuonias valandas ne dieną, o ne 40 valandų ne mokyklos savaitėje. Be to, jie negali pradėti dirbti prieš 7 val. Arba dirbti po 19 val., Išskyrus nuo birželio 1 d. Iki darbo dienos, kai vakaro valandos pratęsiamos iki 21 val.
- Leidžiamas 14 ir 15 metų amžiaus darbas taikomas tik tokiose darbo vietose, kuriose yra mažmeninės prekybos, maitinimo paslaugų ir benzino paslaugų įmonės, kurios specialiai nurodytos taisyklėse.
Laikydami įrašus
Jei įdarbinate jaunesnius darbuotojus, privalote saugoti įrašus apie jaunesnių nei 19 metų amžiaus darbuotojų gimimo datas, jų kasdienį pradinį ir baigiamąjį atostogas, jų kasdienines ir savaitines darbo valandas bei jų profesijas. Darbdaviai gali apsisaugoti nuo netyčinio vaikų darbo nuostatų pažeidimo, užpildydami kiekvienam jaunam darbuotojui oficialiai išduotą darbo ar amžiaus liudijimą, kad įrodytų, kad nepilnametis turi minimalų darbo stažą.
Amžiaus ar darbo pažymėjimai, išduodami pagal daugumą valstybės įstatymų, yra priimtini šiuo tikslu.
Amžius / įdarbinimo pažymėjimai
Amžius ir užimtumo pažymėjimai išduodami kiekvienoje valstybėje mokykloje arba valstybės darbo departamentas.
Valstybiniai vaikų darbo apribojimai
JAV valstijos taip pat turi vaikų darbo apribojimus, atsižvelgiant į darbuotojo amžių (iki 16 metų, 16 ir 17 metų amžiaus). Patikrinkite šį valstybinių vaikų darbo apribojimų sąrašą, kad galėtumėte sužinoti, kas yra jūsų valstybėje. Galite taip pat su savo valstybės darbo departamentu susipažinti su konkrečiais apribojimais, susijusiais su jūsų verslo rūšimi.