Galbūt norėsite turėti daugiau nei vieną akcijų klasę
Atsakymas:
Kurdami naują Kanados korporaciją ir rengdami savo įstatus , vienas iš dalykų, kurį turėsite padaryti, - nustatyti akcijų klases. Bendrovės akcija yra nedidelė bendrovės nuosavybės dalis.
Šiame straipsnyje paaiškinamos trys akcijų klasės, kurios gali būti naudojamos kuriant naują Kanados korporaciją (Bendrosios balsavimo akcijos, bendrosios ne balsavimo akcijos ir pageidaujamos akcijos) ir paaiškina, kada ir kodėl galėtumėte naudoti kiekvieną akcijų klasę.
Vienos akcijos klasė (bendros balsavimo akcijos)
Naujos korporacijos akcijų klasių nustatymas neturi būti sudėtingas. Kadangi korporacijos priklauso jų akcininkams, turite turėti vieną klasę akcijų.
Teisiškai tai yra visa maža, neregistruojanti korporacija - viena akcijų klasė Bendra balsavimo akcijų . Jos yra paskirstytos visiems akcininkams, kurie tada turi teisę balsuoti bet kuriame akcininkų susirinkime, gauna dividendus, kaip nurodo laikas nuo laiko, ir gauna likusią korporacijos nuosavybę (kai visi korporacijos kreditoriai yra sumokėti). (Žr. "Verslo uždarymas, reikalingas norint ištirpdyti korporaciją").
Atkreipkite dėmesį, kad neatskaitinga korporacija negali būti įtraukta į vertybinių popierių biržos sąrašą. Atskaitingos korporacijos gali nurodyti savo akcijas biržoje; tačiau, norėdami tai padaryti, jie privalo laikytis aukštesnio lygio teisės aktų reikalavimų ir paskelbti prospektą potencialiems pirkėjams.
Visiškai įmanoma turėti vieną akcininką; tokiu atveju asmuo, kuris įsteigia naują korporaciją, nustato vieną akcijų klasę, kad jis arba ji turi šimtą procentų akcijų. (Atminkite, kai kalbama apie akcijas, akcijų procentas priklauso nuo nuosavybės, o ne nuo numerio .
100 procentų akcijų gali reikšti 1 akciją arba 100 000 akcijų, priklausomai nuo to, kiek akcijų bendrovės savininkai nusprendžia išleisti, kai yra steigiama korporacija.)
Kai vienas iš susituokusių pora narių steigia korporaciją, yra gana įprasta, kad akcijos būtų padalijamos iš partnerių, o kitas narys gali gauti dividendus iš bendrovės. Žr. Atlyginimą arba dividendus - kaip aš pats moku?
Kelios akcijų klasės (ne balsavimo bendrosios akcijos)
Taigi, jei viena akcijų klasė yra visa, ko jums reikia, kai jūs įsteigiate naują korporaciją Kanadoje, kodėl norėtumėte turėti daugiau?
Na, galbūt jūsų naujojoje korporacijoje yra žmonių, kuriuos norite turėti kaip akcininkus, tačiau nenorite, kad jie turėtų teisę balsuoti. Pvz., Galbūt norėsite priskirti akcijas savo vaikams. Arba galbūt norėsite naudoti akcijas kaip būdą, kaip įdarbinti darbuotojus savo kompanijai, nesuteikiant jiems galimybių nustatyti įmonės politiką.
Dėl šių priežasčių ir kitų priežasčių dažnai yra naudinga nustatyti bent vieną kitą akcijų klasę, kai įsteigiate naują korporaciją " Bendrosios akcijos , kurioms netaikomos balsavimo teisės" . Šie akcininkai turės teisę gauti dividendus ir turėti vietą, jei jūsų korporacija pasibaigs, bet negalės balsuoti.
"Corporation Canada Incorporation Kit" pateikia tokį akcijų klasių susivienijimo pavyzdį:
"Korporacijai leidžiama išduoti neribotą A ir B klasės akcijų skaičių. A klasės akcininkai turi teisę balsuoti visuose akcininkų susirinkimuose, išskyrus posėdžius, kuriuose tik tam tikros akcijų klasės turėtojai turi teisę balsuoti ir gauti tokius dividendus, kuriuos direktorių valdyba savo nuožiūra paskelbia. Pagal Kanados verslo korporacijų įstatymo nuostatas B klasės akcijos neturi balsavimo. Likviduojant ar likviduojant A ir B klasės akcijų savininkus turi vienodai pasidalyti likusią korporacijos nuosavybę. "
Pageidaujamos akcijos
Galbūt norėsite nustatyti x skaičių akcijų klasių Preferred Shares.
Privalomos akcijos yra tik tos galimos investuotojo požiūriu; jie siūlo akcininkams pranašumus akcininkams, turintiems tik bendrų akcijų. Kaip ir bendrosios akcijos, jos gali būti balsuojamos arba balsuojamos be balsavimo, tačiau, išskyrus tai, preferencijos yra nurodytos, kai kuriama akcijų klasė.
Pavyzdžiui, kai kuriate savo naują korporaciją, galite sukurti C klasės akcijas, kurios yra Preferencinės akcijos, kurios neturi balsavimo teisės, tačiau suteikia tos klasės akcininkams teisę rinkti dividendus nustatytomis sumomis ir būti pirmą kartą (po kreditorių), jei korporacija yra nutraukta.
Galima nustatyti bet kurią pageidaujamų akcijų klasių skaičių, kurių kiekviena turi atskiras teises. Štai kodėl pageidaujamos akcijos dažnai naudojamos siekiant stengtis žmones investuoti ir kaupti pinigus korporacijai. Už investicijas į verslą dauguma " Angel Investors" ir " Venture Capitalist" gauna pasirinktines akcijas, suteikiančias jiems konkrečias teises ir privilegijas, palyginti su bendrais akcininkais.
Taigi, kai nustatote naujos korporacijos akcijų klases, jūs norėsite apsvarstyti, kam norite dalyvauti korporacijoje ir kokį tą dalyvavimą reikės.
Papildomų akcijų emisija būsimam naudojimui
Vienas paskutinis taškas apie akcijų klases. Dėl tolesnio lankstumo, tai yra gera idėja ne išleisti visas akcijas jūsų korporacijoje, bet ir išlaikyti dalį jūsų iždo. Dėl to daug lengviau prisijungti prie naujos akcininkų vėliau ir vengti patekti į tokius dalykus kaip dalinės akcijos.
Dėl tos pačios priežasties iš pradžių išleidžiant didesnį akcijų skaičių nei mažesnis skaičius dažnai pasirodo esant patogesnis. Pavyzdžiui, jei jūsų naujojoje korporacijoje yra du akcininkai, o jūs išleidote tik dvi akcijas, vieną iš jų, jūs neturite nieko kito parduoti.
Mokesčių pokyčiai siekiant sumažinti "pajamų pasūdymą"
Nuo 2018 m. Mokestinių metų federalinė vyriausybė pateikė keletą mokesčių kodekso pakeitimų, kuriais siekiama pažaboti vadinamąjį "pajamų drėkinimą", kurį kai kurie aukštesnių pajamų mažų įmonių savininkai naudoja perkelti pajamas šeimos nariams, kuriems yra mažesnė apmokestinimas. Paplitimas pelnu paprastai buvo atliekamas įvedant ir išleidžiant akcijas sutuoktiniui ir (arba) vaikams, kuriems tada būtų galima išmokėti bet kokius dividendus per tam tikrus mokestinius metus.
Pakeitimai susiję su vadinamuoju "protingumo testu", pagal kurį iš akcininkų, kurie gauna dividendus iš šeimos verslo, turi būti aktyviai įsitraukęs į verslą. Norėdami gauti mažesnį mokesčio tarifą, šeimos narys privalo:
- Būti sutuoktiniu virš 65 metų
- Būkite per 18 metų ir privalote mokėti mažiausiai 20 valandų per savaitę "didelę darbo užmokestį" (būtinai laikykitės darbo laiko apskaitos žurnalų arba darbo valandų žurnalų, jei to reikalauja KRA)
- Būkite virš 25 ir turėsite 10 procentų ar daugiau verslo, kuris uždirba mažiau nei 90 procentų savo pajamų iš "paslaugų teikimo"
Tie, kurie neatitinka reikalavimų, apmokestinami pagal pagrindinio savininko ribinę normą. Atkreipkite dėmesį, kad tai netaikoma samdomiems darbuotojams - korporacija visada gali atskaityti atlyginimus (jeigu jos yra pagrįstos atsižvelgiant į suteiktas paslaugas).