Renginių planuotojai gali patarti svečiams dėl pernelyg didelių vengimo
Ne mažiau kaip šventės ir etiketo klaidos kompanijos atostogų vakarėliuose gali tapti pašarais kitų dienų istorijoms ir galiausiai būsimų šalių partijoms.
Ir pagal pramonės apklausas apie 15% tų kompanijų, kurios rengė atostogas, teigia, kad netinkamas darbuotojų elgesys atostogų metu praeityje paveikė įmonės karjeros augimą.
Venkite šių pernelyg didelių elgesio, ir jūs tikriausiai bus paprašyta grįžti į kitų metų vakarėlį:
01 - per didelis gėrimas.
Tai turbūt labiausiai paplitusi klaida, kurią kai kurie darbuotojai ir vadovai daro per metų pabaigos šventes. Nors daugelis organizacijų vis dar siūlo visą barą, kiti jau pradėjo apriboti alkoholio kiekį renginyje. Nepriklausomai nuo bendrovės sprendimo, jis pabrėžia, kad niekas neturėtų per daug suvartoti.
Atostogų šalis geriamojo patarimai:
- Ribiniai gėrimai su alkoholiu ne daugiau kaip du.
- Venkite gėrimų maišymo.
- Gerkite kavą, arbatą, gaiviuosius gėrimus ir vandenį.
02 - per daug valgyti.
Šalies scenarijus: per pastaruosius aštrus viščiuko sparnus, likusius iš talpyklos, užpiltos į kišenę, šalia suvyniotos kokteilio mėsos servetėlės, ir iš dalies į laisvą ranką (kita vertus, yra šlapi iš gėrimo). Vienas iš bosų eina pas jus, pasiruošęs pasveikinti.
Žmonės, kurie lankosi renginiuose, supranta, kad maistas ir gėrimai bus patirties dalis. Tačiau svarbu atkreipti dėmesį į tai, kaip kiti jus apstulbins, įskaitant etiketo pagrindus, tokius kaip palaikyti švarias rankas ir išvengti išdžiūvusių baldakimų.
Šventinės vakarienės valgymo patarimai:
- Negalima vaikščioti keliais hors d'oeuvres.
- Negalima pakartotinai paplaukioti arba grįžti savitarnos maistu.
- Tinkamai išmeskite servetėles, dantų krapštukų ir tt
03 - per daug kalbantis.
Šalies scenarijus: Jūs susipažinsite su savo padalinio vyriausiasis VP, esančiu vakarėlyje, ir pasidalykite 15 minučių išsamia istorija apie biuro perkėlimą nuo šešių mėnesių.
Dauguma žmonių gravituoja ir praleidžia laiką su savo kolegomis ir tiesioginiais vadovais. Tačiau pabandykite pastangas neoficialiai kalbėti su kuo daugiau žmonių renginyje. Tai reiškia, kad laikas, kurį kas nors praleidžia su kuriuo nors vienu asmeniu ar svečių grupe, yra ribojamas.
Vadovai mėgsta kalbėtis su darbuotojais, o daugeliui tai gali būti vienintelė sąveika. Be to, apsilankykite kitiems.
"Holiday Party" pokalbio patarimai:
- Apriboti pokalbius iki 5 minučių.
- Venkite nuodugnių diskusijų apie verslą.
- Ačiū vakarėliams ir organizatoriams.
04 - per daug skundų.
Šalies scenarijus: vis dar kalbi apie tai, ką sako vyriausiasis viceministras VP, tačiau dabar jūs paaiškinsite, kaip jis daro papildomą 8 minučių jūsų važinėti.
Be to, kad pokalbis būtų trumpas, renginio svečiai taip pat turėtų prisiminti, kad tai yra laikas, kai kiekvienas gali švęsti metų sėkmę. Tai reiškia linksmą nuotaiką.
Prisiminkite, kad istorijas dažnai girdi netoliese esantys kiti, o tie žmonės istoriją papildys savo nugara. Nepamirškus komentarus galima greitai pašalinti iš konteksto ir tapti šiais metais gandai malūnas, ir jūsų vardas yra ant jo.
Šalies šalių skundo patarimai:
- Komplimentas kolegos ir mangers.
- Nustatykite saugias temas, kurias norite bendrinti prieš įvykį.
- Keiskite temas, jei jūs ar kažkas pradės skųstis.
05 - per didelis nebuvimas.
Šalies scenarijus: jūs be diskriminacijos atvyksite į programą maždaug 55 minučių, greitai apžiūrėkite kambarį, pasikalbėkite su bosu, pasikalbėkite su kolegu, kalbėkitės su kito skyriaus darbuotoja ir dingsite po 23 minučių, niekam nepastebėję.
Žinokite tai: dalyvavimas kasmetinėje kompanijos šventėje yra praktiškai privalomas. Madinga vėlai nėra gerai; atvykti per pirmąsias 30 minučių, jei įmanoma. Kiekvienas prisimena, kas liko tik 10 minučių arba išvyko anksčiau.
Vyresnieji vadovai turėtų laikytis taško, kuris liktų kuo ilgiau. Tai reiškia, kad jei jūs nebūsite, kai prasidės renginys, tikrai eikite iki įvykio pabaigos.
Darbuotojai taip pat turėtų žinoti, kiek laiko jie likti vakarėlyje.
06 - per daug drabužis.
Šalies scenarijus: ruošdamiesi įmonės renginiui, kelios ponios gali pasirinkti tą formą, mažą pjovimą, blizgučių suknelę ir labai kvapnius naujus kvepalus. Keletui vyrų jie gali manyti, kad tai idealus laikas parodyti tą blizgančią kostiumą (kurį niekada neturėjo dėvėti) ... ir, o taip, tai stiprus, naujas Kelnas.
Atkreipkite dėmesį į renginio kvietime nurodytą drabužių aprašymą. Tai gali būti atostogų vakarėlis, tačiau jame dalyvauja jūsų kolegos, o ne asmeniniai draugai ir šeima.
Moterys, pabandykite išvengti šių 5 atostogų mados klaidų.
07 - per daug svečių.
Šalies scenarijus: šias įmones pirmą kartą šiais metais neįtraukė į asmeninius svečius, bet jūsų sutuoktinis yra puikus draugas su daugeliu jūsų kolegų ir žino daugelį bosų. Jūs nusprendėte atnešti jį su jumis, nes keli jūsų departamento žmonės sutiko, kad tai buvo gera idėja.
Kai kurios organizacijos leidžia papildomus svečius, bet daugelis jų ne. Atminkite, kad tai yra oficialiai remiamas įmonės renginys. Visi planavimo sprendimai jau buvo kruopščiai apsvarstyti, ir dėl tokių sprendimų yra daug teisėtų priežasčių, įskaitant išlaidų apskaitą .
Jei svečiai yra neįtraukti į kvietimą, planuokite kitą šalį su savo draugais ir šeimos nariais ir palikite juos namuose šiemet.
08 - per daug asmeninio laiko su kitu bendradarbiu.
Šalies scenarijus: jūs likite visą partijos trukmę ir prisijungiate prie kolegų iš kitų šalių gėrimams po to, kai pasibaigs. Galbūt esate įsimylėjęs toje vietoje, kur jūs galite jaustis šiek tiek mažiau slopinamas nei prieš porą valandų. Ir tada jūs elgiatės dėl to, kas gali būti ne geriausias dienos sprendimas: jūs grįšite į biurą su kitu darbuotoja.
Atminkite, kad daugumoje biurams saugumo kameros dažnai yra vietos, kur jūs negalite realizuoti, įskaitant koridorius, laiptines ir pan. Daugelis organizacijų skirtingai žiūri į asmeninius santykius tarp darbuotojų ir vadovų. Ir bent jau, visi bus tikrai žinomi apie asmeninius susitikimus biure ir kitur - ilgai po partijos pabaigos.