Pirmasis yra paprastai pradedančiųjų ne pelno organizacijos, kurios gali būti visiškai savanoriškos. Jie įdomu, ar ne pelno organizacijos net galėtų sumokėti darbuotojams.
Antras klausimas kilo iš organizacijų, nerimaujančių dėl to, kiek užmokestis yra per daug.
Taigi, ar ne pelno įmonė gali mokėti savo darbuotojus?
Taip. Valstybės teisė (kuri reglamentuoja jūsų nepelno įregistravimą ) ir IRS (kuri reglamentuoja jūsų neapmokestintą statusą ) leidžia ne pelno siekiantiems darbuotojams, darbuotojams ar agentams sumokėti pagrįstus atlyginimus už paslaugas, teikiamas ne pelno siekiančioms bendrovėms neapmokestinant mokesčių tikslais .
Iš tikrųjų dauguma ne pelno siekiančių darbuotojų turi personalą. Kai kuriose šalyse dirba tūkstančiai darbuotojų, o kiti įdarbina keletą pagrindinių žmonių, o tada daugiausia pagrindinių darbų remiasi savanoriais.
Vienas arklių gydymo nekomercinis turtas kaimynystėje moka vykdomąjį direktorių, buhalterį, lėšų surinkimą, savanorių koordinatorių ir terapeutą. Savanoriai rūpinasi motyvais ir lanko arklius, auginančius augalą. Jie net teikia tam tikrą terapiją fiziškai neįgaliems vaikams, kurie atvyksta važiuoti arkliu. Ši maža organizacija yra geras bendras darbuotojų ir savanorių pastangų pavyzdys.
Turėsite nuspręsti, kada laikas samdyti darbuotojus, kiek ir už kokius darbus.
Ar klausia, kiek mokate savo darbuotojus?
Paprastai ne pelno mokestis toli gražu nėra per didelis, ypač palyginus su atlyginimais pelno siekiančiame pasaulyje.
Tačiau kartais organizacijos patiria sunkumų, nes darbuotojas, dažniausiai generalinis direktorius arba vykdomasis direktorius, per daug mokamas.
Dideli atlyginimai milijonijose dažnai būna didelėse institucijose, pavyzdžiui, medicinos centruose ar universitetuose.
Nėra jokios griežtos ir greitos kompensacijos taisyklės ne pelno organizacijose, tačiau IRS gali skirti baudą tiek organizacijai, tiek asmeniui už per didelį atlyginimą. Pasak Stano Huttono ir Franceso Phillipso, nekomercinių rinkinių "Dummies" (įsigijimo iš "Amazon") autorių, viskas priklauso nuo proporcingumo.
Jie sako:
"Ar IRS mano, kad nauda yra" per didelė ", priklauso nuo situacijos. Pavyzdžiui, darbuotojas, uždirbantis 100 000 JAV dolerių per metus iš organizacijos, turinčios 125 000 JAV dolerių biudžetą, tikriausiai turės nerimauti, tačiau kas nors uždirba 100 000 JAV dolerių iš nekomercinės organizacijos, turinčio 5 milijonų JAV dolerių, tikriausiai nėra ".
Jei jūsų nepelno mokėtojas per daug moka darbuotojui, gali tekti sumokėti akcizo mokestį, o jūs galite prarasti neapmokestintą statusą .
Perviršinio atlyginimų klausimas patenka į privatinės nuosavybės ne pelno organizacijų privatumo sąlygą. Ši nuostata sako, kad jokios nekomercinės pajamos negali būti naudingos privačiam asmeniui. Tai apima pernelyg didelius atlyginimus.
Venkite didelių apyvartų, mokėdami gerai
Neprofesinių asmenų problema gali būti jų per mažas darbo užmokestis. Neseniai vykusios diskusijos ne pelno siekiančiame sektoriuje parodė, kad kai kurios labdaros organizacijos negali mokėti "darbo užmokesčio" savo darbuotojams. Iš tikrųjų kai kuriuose tyrimuose nustatyta, kad metinė ne pelno siekiančių įmonių apyvarta 20 procentų svyruoja, daugiausia dėl mažo darbo užmokesčio.
Įsitikinkite, kad jūsų nepelno darbuotojai gauna kompensaciją, kuri atitinka panašių grupių atlyginimų tyrimus. Būtinai atsižvelgti į gyvenimo jūsų regione išlaidas, biudžeto dydį ir paslaugos, kurią teikia jūsų organizacija.
Būtinai laikykitės savo valstybės minimalių darbo užmokesčio taisyklių ir laikykitės federalinių įstatymų, tokių kaip naujos taisyklės, reglamentuojančios užmokestis už viršvalandžius.
Venkite permokėti arba nepakankamai apmokėti savo darbuotojus. Pirmasis gali sukelti problemų, o antrasis sutrukdys jūsų sugebėjimui įdarbinti geriausius darbuotojus.
Gyvenimo skaičiuoklio kaina yra puikus šaltinis, skirtas palyginti užmokestį už įvairias darbo vietas. Čia galite nemokamai ieškoti darbo pavadinimų ir jų atlyginimų bet kurioje geografinėje teritorijoje. Jūs taip pat galite naršyti "Non-Profit" kategoriją "GlassDoor", internetinį darbą ir įdarbinimo svetainę.
Be to, "Filantropijos kronika" kasmet skelbia nekomercinių vykdomųjų kompensacijų studijas. Dėl kainos galite gauti Neteisėtų laikų darbo užmokesčio ir išmokų ataskaitą.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie kompensaciją, žr. Ar ne pelno organizacijos valdybos nariai gauna kompensaciją?
The
Šis straipsnis skirtas tik informaciniams tikslams. Tai nėra teisinė konsultacija. Patikrinkite kitus šaltinius, pvz., IRS, ir pasikonsultuokite su teisininku ar buhalteriumi.