Ką reikia padaryti, kad taptų sėkmingu verslininku? Išsiaiškinkime.
Mes visi galime galvoti apie kai kurių pasaulio sėkmingiausių verslininkų vardus. Richard Branson , Steve Jobs , Larry Page , Warren Buffet ir daug daugiau.
Savo interviu ir šių sėkmingų verslininkų studijų metu pastebėjau keletą pagrindinių bruožų, kurių labiausiai paplitę tarpusavyje. Kas juos daro sėkmingai? Kodėl šie žmonės sėkmingai sekasi versle, kai tiek daug jų ne?
Kiekvienas sėkmingas verslininkas turi savo individualius jausmus ir savitumą, sukauptą ilgametę patirtį savo unikaliose aplinkose. Čia yra 8 labiausiai stebintieji pasaulio sėkmingiausių verslininkų bruožai.
01 - Sėkmingi verslininkai išklauso daugiau nei jie kalba
Tie, kurie ką nors perskaitė apie Steve'ą Džobą , be abejonės, girdėjo apie tai, kaip sunku dirbti, ir kaip sunku, kai jis atsisakė kontroliuoti. Tačiau žmonės praleidžia tai, kad net "Jobs" paprastai turėjo patarėjų komandą ir itin talentingus darbuotojus, kurie padėjo valdyti visus savo sprendimus užkulisiuose. "Jobs" ryšys su "Apple" vyriausiasis dizaino pareigūnas Jony Ive buvo vienas iš didžiulio pasitikėjimo, kai jis atėjo į produkto dizainą.
"2014" interviu "Forbes" žurnale Richard Branson pavadino klausymą kaip vieną iš trijų svarbiausių lyderystės principų. Jis sako: "Klausymas leidžia mums mokytis vieni iš kitų, iš rinkos ir nuo klaidos, kuri turi būti padaryta, norint gauti bet kokią originalią ir pavojingą vietą".
02 - jie pasirengę įveikti nesėkmę
Nors niekada nebūsite sėkmingi, jei esate visiškai neapgalvotas, jūs turite rizikuoti tuo pačiu metu ir sutikti, kad bus nesėkmės ir sėkmės. Beveik kiekvienas sėkmingas verslininkas turi tam tikrų nesėkmių dėl jų atsilikimo gyvenime.
Nors Steve'as Džobsas nebėra su mumis, jis tikrai paliko "Apple" palikimą. Tačiau daugelis žmonių pamiršo, kad vienu metu "Apple" valdyba, kuri nesutiko su savo sprendimais, pašalino jį generaliniu direktoriumi. Tik po to, kai jis praleido laiką kurdamas "NeXT" ir "Pixar", jis triumfavo grįžo į "Apple".
Steve'as Džobsas neprarado širdies, kai jis buvo išmestas iš sėkmingos bendrovės, kurią jis pastatė. Tai tik suteikė jam impulsą pasinaudoti šia nesėkme ir toliau judėti į priekį.
03 - jie itin įdomūs
Inc. columnist, Naveen Jain , "Inome" įkūrėjas ir generalinis direktorius, apibendrina šio požymio esmę savo darbe "The Precious Resource on the Planet"? Dideli svajotojai. Jis teigia: "Jūs visada turėtumėte priminti sau, kad prieš kažką yra proveržis, tai tik beprotiška mintis".
Tomas Edisonas niekada nepateikė savo išradimų, įskaitant fonogramą, kino kamerą ir ilgalaikę praktinę elektros lemputę, jei jis nebūtų įdomu.
Smalsumas yra pagrindinis bet kokio sėkmingo verslininko bruožas. Verslo lyderiai per gyvenimą nesudaro abejingumo aplinkai, vykdomai aplink juos. Jie visada ieško kito būdo padaryti kažką geresnio.
04 - jie pasiryžę sekti jų aistromis
Deja, per daug žmonių praeina per gyvenimą, niekada nesuvokdami, ką jie tikrai aistringi.
Graham Young , "Passion 101": "Kaip atrasti savo kvietimą gyvenime" sako: "aistra yra tai, kas atsiranda dėl jūsų įsitikinimų, tobulins jūsų įgūdžiai ir palaikys vertę, kurią galėsite suteikti".
Ne tik sėkmingi verslininkai nustato, kokia yra jų aistra, jie visokeriopai stengiasi užtikrinti, kad jie nuoširdžiai sektųsi šia aistra.
Dauguma verslininkų praleidžia ilgą laiką dirbdami savo verslą. Šį kartą daug lengviau skirti, jei darai kažką, ko myli.
05 - Jie pripažįsta tai, ko nepažįsta
Dažnas netinkamas supratimas apie sėkmingus verslininkus yra tai, kad jie dažnai arogantiški ir tiki, kad jie viską žino.
Jūs tikriausiai pastebėsite, kad dauguma iš tiesų sėkmingų, savarankiškų verslininkų nėra niekur kitur neprilygstami. Tai vokalinė mažuma, kuri gauna visą dėmesį. Sėkmingiausi verslininkai yra pirmieji, kurie pripažįsta, kad jie viską nežino.
Kuo daugiau jie mokosi, tuo labiau jie atranda tai, ko nepažįsta.
Kad tikrai pavyktų, jūs turite išmokti iš savo gyvenimo patirties. Jums reikia išlaikyti atvirą protą ir būti pasirengusi teisingai kritikuoti, kaip tai parodė "CreativeLive".
Dar kartą cituoju Richardą Bransoną: "Mokymasis ir vadovavimas eina kartu. Man per daug mokama už tai, ką pasiekėme Mergelėje, tačiau sėkmės atsiranda nuo darbo ir mokymosi su kai kuriais įkvepiančiais ir įkvėptais žmonėmis pasaulyje. "
06 - jie žino kada (ir kaip) pasakyti Nr
Verslo vadybininkai ir savininkai nustato, kad jiems yra didžiuliai reikalavimai. Yra tikras pavojus, kad jūs galite išdegti, jei bandysite pakeisti savo verslą.
Tikrai sėkmingi verslininkai gali matyti daugybę galimybių savo verslui imtis. Dar svarbiau yra tai, kad jie taip pat gali matyti, kad jiems nebūtų naudinga (ar galima) siekti kiekvienos jiems atsirandančios galimybės. Jie turi būti atrankiniai ir sutelkti dėmesį tik į tas idėjas, turinčias didžiausią potencialą.
Steve'as Džobsas sakė "ne". Kai 1997 m. Grįžo į "Apple", bendrovė turėjo 350 produktų asortimentą. Darbas šį skaičių sumažino iki 10 produktų per dvejų metų laikotarpį. Jis galėjo suteikti "Apple" tikrą dėmesį, procesą, kurį jie tęsia iki šios dienos.
Funkcijų šliaužimas technologijų įmonėse yra dar vienas pavyzdys, kai žmonės nežino, kada pasakyti ne. Kiek žmonių iš tikrųjų naudoja visus komponentus Šveicarijos armijos peiliui? Dauguma žmonių peilį naudoja pjaustyti, tačiau, išskyrus atvejus, kai jie yra įstrigę plaukuotoje situacijoje, kitais scenarijais greičiausiai nebus naudojami specialūs įrankiai.
07 - jie žino balanso svarbą
Tikrai sėkmingi verslininkai žino, kad gyvenime yra kur kas daugiau, nei tiesiog valdyti savo verslą. Jie praleidžia kokybišką laiką su savo šeima. Jie imasi pertraukų ir atostogų.
Kai kuriais atvejais tai yra jų mokymosi iš praeities klaidų pavyzdys. Jūs girdite apie verslininkus, dirbančius siaubingas valandas, ir daugelis jų, galų gale patiria galimas sveikatos problemas.
Warrenas Buffetas buvo pakviestas susitikime su MBA studentais 2012 m. Dėl kai kurių jo sėkmės priežasčių. Dvi iš priežasčių, kurias jis paminėjo, surinko tinkamą sutuoktinį ir liko Nebraskoje, o ne persikelia į Niujorką (su tylesniu, mažiau įtemptu gyvenimo būdu).
Sheryl Sandberg , Facebook "COO", turi novatorišką vaizdą apie tai. "Nėra tokio dalyko kaip darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Yra darbas, yra gyvenimo, ir nėra pusiausvyros ", - sakė ji" Maker "vaizdo interviu. Ji pripažįsta sunkumus, su kuriomis moterys dažniausiai gundo šeimos įsipareigojimus, dirbančius didelės galios.
08 - jie žino, kaip sukurti gerą komandą
Jei ketinate tapti sėkmingu verslininku, labai greitai sužinosite, kad negalite padaryti visko patys. Tai fiziškai neįmanoma, ir jūs tikrai išdegsite.
Be to, bet koks žmogus, nesvarbu, koks yra protingas, išsilavinęs ir patyręs, greičiausiai neturės visų reikalingų įgūdžių, reikalingų sėkmingai veiklai vykdyti. Štai kodėl aš esu didžiulis jūsų verslo idėjų patvirtinimo patarėjas prieš pernelyg gilintis į savo brangias išteklių išleidimą.
Nė vienas iš mano studijuojamų verslininkų nepasiekė sėkmės tik savo nuožiūra. Jie visi sukūrė ištikimų, kūrybingų ir kvalifikuotų žmonių komandą. Norint būti sėkmingu verslininku, reikia žinoti, kaip perduoti. Jūs turite turėti galimybę leisti kitiems dalyvauti ir priimti sprendimus savo atsakomybės srityse.