Čia pateikiami raktiniai žodžiai, kuriais vadovaujamės jūsų verslo sėkme
Per pastaruosius penkiolika metų aš turėjau galimybę glaudžiai bendradarbiauti su įmonių vadovais, tiek dideliais (1b +) ir mažais (pradedančiais) įmonėmis. Nors kiekvienas generalinis direktorius pateikia išskirtines charakteristikas, pateiktas lentelėje, yra keletas bendrų požymių tarp tų, kurie gali nukreipti savo įmones į sėkmę (tiek organinio augimo, įsigijimo ar IPO), tiek tų, kurių potencialas yra mažesnis.
Taip pat žiūrėkite: 5 priežastys, kodėl neturėtumėte pradėti verslą internete (ir išlaikyti savo darbo dieną)
Žemiau pateikiamas penkių svarbiausių atributų, kuriuos sėkmingai vedė lyderiai, sąrašas:
- Gebėjimas sutelkti dėmesį į viziją ir perduoti šią viziją suinteresuotosioms šalims.
- Tačiau su operatyvine informacija susijęs informuotumas nėra susijęs su jais.
- Be pramonės tendencijų - avid skaitytojas.
- Įdarbina stiprias valdymo komandas ir remia jų sprendimus.
- Susitinka su klientais ir gali suformuluoti klientų poreikius, iššūkius ir verslo tikslus.
Taip pat žiūrėkite: Kaip pradėti verslą internete 10 paprastų veiksmų
1. Turėdami viziją
Būdamas piramidės viršuje, geras generalinis direktorius turi sugebėti aiškiai perteikti įmonės viziją, kad įkvėptų darbuotojus, investuotojus ir klientus. Kaip bendrovės vėliava, visos akys kreipiasi į generalinį direktorių dėl krypties ir pavyzdžio.
Tai taikoma nesvarbu, kiek jūsų įmonė yra didelė ar maža. Net jei esate vieno asmens paleidimas, turėtumėte turėti viziją ir misijos aprašymą, kuris kiekvieną dieną jus nukreipia. Tai ypač svarbu, jei dirbate su keliais darbuotojais ar komanda.
2. Makro valdymas
Nors generaliniam direktoriui svarbu suprasti kasdienę organizacijos veiklą ir tai, kaip visos dalys suderinamos, kad perkelti įmonę į priekį, geriausi vykdomieji direktoriai nepasiekia viliojanti mikroorganizmų sudėtingų detalių. Vietoje to jie palaiko gerai parengtą valdymo komandą, kuri yra visiškai pajėgi tvarkyti šias užduotis.
Tai leidžia generaliniam direktoriui toliau orientuotis į pagrindines pareigas didinti pajamas ir pasiekti vizijoje nustatytus tikslus.
Vėlgi, jei esate vienintelis savininkas, tuomet norėsite kuo greičiau pradėti užsakinėti žemesnio lygio užduotis, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į aukštesnio lygio pajamas uždirbančias veiklos rūšis savo versle.
3. Padidinti pramonės tendencijas
Norint išlaikyti pramonės tendencijas skaitydami, dalyvaujant konferencijose ir prisijungiant prie prekybos asociacijų, itin svarbu, kad vadovai užtikrintų, jog įmonės kryptis ir vizija yra žinoma. Gebėjimas pažvelgti į ateitį yra neįkainojamas siekiant išvengti galimų grėsmių ir pasinaudoti ateities galimybėmis.
Tai ypač svarbu nuolat besikeičiančioje technologijų pramonėje, kurioje generaliniam direktoriui reikia nustatyti, kokie pokyčiai turės ilgalaikį poveikį ir kurie yra tik mažai tikros vertybės.
Ne tik renginių lankymas yra puiki proga mokytis ir mokytis, tačiau jie suteikia puikias tinklo galimybes plėtoti strategines partnerystes ir kurti naujus verslo elementus.
Taip pat žiūrėkite: Top tendencijos interneto rinkodaros dabar
4. Parengti stiprybės fondą
Jokia kompanija ar generalinis direktorius nėra sėkmingas be stiprios valdymo komandos.
Kiekvienas narys turi būti lyderis, kuris žino ir yra atskaitingas už savo pareigas (ir neketina dirbti kitų komandos narių).
Savo ruožtu, kokybės vadybininkai žino, kaip patartinti ir pripažinti savo personalo pasiekimus, kad jie būtų motyvuoti, dalyvauti ir tenkinti įmonės verslo tikslus.
Nuomojant ir šaudant, geriausia sekti senąja pasakojimo "nuoma lėtai ir ugnimi".
Taip pat žiūrėkite: Kaip samdyti socialinės žiniasklaidos rinkodaros vadovą
5. Klientai yra "Core"
Sėkmingi generaliniai direktoriai žvelgia į savo žaliavų technologijas ir daugiausia dėmesio skiria ieškant būdų, kaip padėti klientams išspręsti savo problemas. Jie apibūdina savo produktus pagal tai, kaip jie sprendžia kliento poreikius ir iššūkius, o ne nurodo produktų galimybes.
Didžiosios vadovai naudoja savo klientų žodžius ir verbiage.
Per savaitinius susitikimus su klientais, generaliniai direktoriai turi begalę anekdotinių situacijų pasidalijimą su suinteresuotosiomis šalimis, kurios padeda kurti geresnį produktą ir išsamiau suprasti klientų poreikius sėkmingiems verslo santykiams.
Vienas iš geriausių būdų, kaip plėtoti pardavimus, rinkodarą ir ryšius, kurie tiesiogiai susiję su jūsų potencialiais klientais ir klientais, yra įgyti copywriting meną .
Taip pat žiūrėkite: 7 žingsniai siekiant padidinti pardavimų konversijas
Šis straipsnis yra "Nadel Phelan" svečio indėlis.
Dr. Phelan yra NPI PR prezidentas ir generalinis direktorius (npipr.com). Jis turi daugiau nei 20 metų patirtį pasaulio rinkodaros, rinkos tyrimų ir viešųjų ryšių srityje aukštųjų technologijų kompanijoms, įskaitant "HP", "Cisco" ir "Microsoft". Ji vadovavo daugybei bendrovių per IPO į aštuonis skirtingus mainus ir dalyvavo reklamuojant 60 ir daugiau kompanijų per sėkmingus įsigijimus (dvi už daugiau nei 1 bangą). Dr. Phelanas taip pat yra aistringas fotografas ir apdovanojimų pelnęs rašytojas.
Redagavo Online Business Expert Brian T. Edmondson.