Jei norite atvykti į interviu, turėtumėte tikrai išmėginti savo talentus.
Aiškiai apibrėžkite savo praeities pozicijas
Vėlgi, jūsų dabartinių ir ankstesnių pozicijų pavadinimas gali reikšti skirtingus dalykus kiekvienam būsimam darbdaviui. Konferencijų centro renginių koordinatoriaus kasdienės pareigos labai skiriasi nuo jų ne pelno siekiančių partnerių. Nenaudokite darbo pavadinimų, kad pademonstruotumėte savo įgūdžius ir patirtį. Pagalvokite apie savo kasdienę veiklą ir išverskite šias užduotis tiksliai aprašydami savo galimybes.
Apskaičiuokite grupes ir biudžeto dydžius
Planuojant vakarienę 100 svečių, akivaizdu, kad planuoti parodą su 5000 dalyviais. Tačiau nereikėtų daryti prielaidos, kad didesnis nebūtinai yra geresnis. Vakarienės renginiui reikia daugiau dėmesio skirti individualiems poreikiams, tuo tarpu parodoje numatomos daugiau išlaidų valdymo strategijos. Svarbu priskirti faktinį skaičių grupės dydžiams ir biudžeto parametrams, su kuriais dirbote.
Tai suteiks potencialiam darbdaviui aiškesnį vaizdą apie tai, ko tikėtis iš jūsų.
Pridėti bet kokią rinkodaros patirtį
Tiesiog apie kiekvieną įvykį turi rinkodaros funkciją ar tikslą. Netgi vestuvėms reikia tinkamo reklamos, kad pritrauktų RSVP. Tikslas yra tas, kad bet kokia pozicija, kurią turėjote rinkodaros strategijose, turėtų būti įtraukta į jūsų CV.
Ar sukūrėte ir valdote internetinę registravimo sistemą? Ar sėkmingai įtraukėte socialinę žiniasklaidą į renginio dizainą? Ar jūsų renginių tikslas buvo reklamuoti produktą ar paslaugą? Tai visi rinkodaros funkcijų pavyzdžiai, kuriuos galbūt pamiršote. Diversifikuoti savo įgūdžius, pridedant juos į savo CV.
Iliustruoti laiko ir pinigų efektyvumą
Yra du ištekliai, kuriuos galite parduoti kiekvienam planetos verslui - laikas ir pinigai. Kiekvienas, kuris parodė sėkmę kurdamas efektyvesnius procesus šiose srityse, visada bus perspektyvus kandidatas. Ką tai reiškia jums? Pasiimkite tokius renginių planavimo įgūdžius, kurie sutaupys jūsų darbdavių laiką, pinigus ar abu. Galbūt jūs radote būdą maisto kainai renginiui sumokėti 3 dolerius vienam asmeniui, o gal jūs įdiegėte naują RFP sistemą , dėl kurios atsirastų daugiau pardavimų perspektyvų. Tokie pasiekimai, be abejo, taps geromis įmonėmis.
Nurodykite savo valdymo įgūdžius
Pasibaigus dienai, renginių planuotojai yra žmonių vadovai. Net jei neturite darbuotojų, apie kuriuos jums pranešate, tai, kad jūs koordinuojate maitinimo įstaigų, floristų ir nuomos kompanijų paslaugas, rodo, kad galite nukreipti kitus siekti bendro tikslo. Didelės įmonės samdo darbuotojus, atsižvelgdamos į ateitį.
Jie nori kandidatų, kurie demonstruoja augimo potencialą. Pagalvokite apie visus jūsų dabartinio darbo aspektus, susijusius su darbu su žmonėmis, ir apsvarstykite, kokie valdymo įgūdžiai reikalingi šiuose santykiuose. Tai turėtų padėti jums suprasti būdus, kaip iliustruoti savo valdymo atributus.
Pasidalink savo technine pusė
Renginių planavimo pramonė yra visiškai panardinta į technologines naujoves. Nuo įvykių valdymo programinės įrangos iki garso / vaizdo scenos patobulinimų jums bus sunku rasti įvykį, kuris nesiremia kompiuteriais ir technologijomis. Darbdaviai tai žino, ir jie nenori praleisti brangio laiko mokyti naują žmogų pagrindai. Anksčiau mes nurodėme, kad susipažinome su "Microsoft Word" ir "Excel", kaip mūsų atnaujinimų eilutę. Tačiau dabar turėtumėte išsamiai apibūdinti savo technologijų patirtį, ypač jei turite svetainių valdymo, el. Pašto programų ir BEO programų fono.
Šio straipsnio tikslas yra padėti jums suprasti skirtumus tarp renginių planavimo įgūdžių iš faktinių jūsų pareigų. Nors tai puiku pamatyti atnaujintą verslą, galiausiai tai bus jūsų įgūdžiai, kurie padės jums pasamdyti. Ką jūs galite tai padaryti, yra unikalus iš kitų pareiškėjų? Raskite būdą, kaip jį įdėti į žodžius, kad jūsų pakuotė išsiskirtų iš jūsų.