"Nike" misija

Kas yra "Nike" bendrovės misijos teiginys?

"Nike" teigia, kad jos įmonės veikla ir jos mažmeninės prekybos parduotuvės yra susijusios su atletais, kuriuos jie aptarnauja, ir įkvėpimo bei naujovių, kurias Nike produktai suteikia tiems vartotojams. "Nike Inc." pasaulinė būstinė yra Beaverton, Oregonas. "Nike EMEA" (Europa, Viduriniai Rytai ir Afrika) būstinė yra Nyderlanduose.

"Nike Corporation" faktai ir trivia

"Nike" pradėjo "Blue Ribbon Sports" 1964 m. Sausio 25 d., Pradėdama $ 500 investicijas iš kiekvieno iš savo dviejų steigėjų - "Phil Knight" ir "Bill Bowerman".

Filas Knightas buvo Oregono universiteto vidutinio nuotolio trasos ir lauko varžybų dalyvis, o jo treneris buvo Billas Bowermanas. Bowerman reputacija ir žinomumas buvo aukščiausio lygio. Šie du vyrai "Blue Ribbon Sports" pradėjo savo veiklą kaip "Onitsuka" Japonijoje gaminamų batų platintojai. Jų pirmasis mažmeninės prekybos operacijos atidarytas kaip "BRS" parduotuvė Santa Monikoje, Kalifornijoje, 1966 m. Tada Bowerman sukūrė idėją, kad susiorientuotas raštas ant batelių padais, kuris sukeltų aukščiausią sukibimą su keliu. Buvo pasakyta, kad jo įkvėpimas buvo jo žmonos vaflinis geležis, kuri, kaip teigia, neišgyveno jo pradinių eksperimentų.

Remiantis šia koncepcija, "Blue Ribbon Sports" išsiplėtė už batų platinimo verslo ir tapo batų gamintoju 1970-ųjų pradžioje. 1978 m. Gegužės 30 d. Bendrovė oficialiai tapo "Nike, Inc.", kurios vardas priskiriamas pirmojo bendrovės darbuotojo Jeffo Johnsono fantazijai. Nike yra Graikijos pergalės deivė.

"Nike" misija

"Nike" misija - "atnešti įkvėpimo ir naujovių kiekvienam sportininkui * pasaulyje". Pastaba žvaigždute po "sportininkas". Apie tai pranešė vienas iš įkūrėjų Billas Bowermanas, kuris paaiškino, kad "jei turite kūną, esate sportininkas". Kitaip tariant, "Nike" tikslas yra įkvėpti jus, ar esate Tom Brady, mėgėjų špicininkas, ar tiesiog norėtumėte nešioti savo įrankius, kai einate į savo kasdienes užduotis.

Nike pagrindiniai principai - 11 viršūnių

Be "Nike" verslo misijos, "Nike" vadovaujasi principais, kuriuos ji nurodo kaip "11 didžiausių". Šie principai padeda darbuotojams visuose korporacijos lygmenyse, kai jie dirba "Nike" ir atstovauja "Nike Corporation" visame pasaulyje.

11 viršūnių, apibūdinančių ir formuojančios "Nike" kultūrą:

1. Mūsų prigimtis yra naujovių diegimas.
2. "Nike" yra kompanija.
3. "Nike" yra prekės ženklas .
4. Supaprastinkite ir eikite.
5. Vartotojas nusprendžia.
6. Būkite kempine.
7. Evoliucionuoti nedelsiant.
8. Daryk teisingą dalyką.
9. Mokyk pagrindus.
10. Esame nusikaltime - visada.
11. Prisimink vyro (vėlyvas Bilis Bowermanas, "Nike" įkūrėjas).

Vadovo manifestas

"Nike" taip pat sukūrė vadinamąjį "Manifestą" vadinamąjį pagrindinį principą, kuriame aprašoma, kaip jos vadovai turėtų vadovauti kompetencijai. Šie pagrindiniai principai yra vadovauti, treneris, vairuoti ir įkvėpti.

Nike šiandien

2014 m. "Nike" švęs savo 50-metis. Korporacija jau neapsiriboja batų gamyba ir pardavimu, pradėdama naudoti drabužius ir aksesuarus, turintiems šį skiriamąjį "swoosh" logotipą . Michaelas ir toliau teigia esąs turtingiausio korporacijos patvirtinimo sandorio gavėjas.