Jūsų darbo užmokesčio mokesčio pareigos kaip darbdavys

Darbo užmokesčio mokesčio mokėjimas, ataskaitų teikimas ir apmokėjimo pareigos

Mokant darbo užmokesčio mokesčius yra viena iš mažiausiai įdomių bet kokio verslo su darbuotojais veiksmų. Tačiau mokesčiai yra šiandien gyvenimo faktas, todėl geriausia tai padaryti, kaip sakoma.

Šiame straipsnyje apžvelgsiu kai kurias jūsų pagrindines pareigas, susijusias su užmokesčio fondo mokesčiais, įskaitant mokesčių, socialinio draudimo ir sveikatos draudimo mokesčius, FICA mokesčius), nedarbo mokesčius ir kitus atskaitymus.

Kokie yra darbo užmokesčio mokesčiai?

Darbo užmokesčio mokesčiai (kartais vadinami užimtumo mokesčiais) yra tie mokesčiai, kuriuos turite apsvarstyti, kai mokate darbuotojus.

Kai kurie iš šių mokesčių yra išskaičiuojami iš darbuotojo atlyginimo, o kiti yra jūsų darbdavio atsakomybė. Šie mokesčiai apima:

Jūsų atsakomybė už darbo užmokesčio mokestį

Kaip verslas su darbuotojais, turite tam tikrų svarbių pareigų, susijusių su darbo užmokesčio fondo mokesčiais. Suprasdamas šias pareigas, galėsite įsitikinti, kad laikotės įstatymų. Visi darbdaviai privalo:

Asmeninė atsakomybė už darbo užmokesčio mokestį

Turėdamas verslą, net ir korporaciją, neatleidžiami asmenys nuo asmeninės atsakomybės, jei užmokesčio fondo mokesčiai nemokami. Pvz., Jei esate vieno nario LLC, LLC verslo struktūra neapsaugo jums nuo asmeninės atsakomybės.

Baudos už neapmokestinamą darbo užmokesčio mokestį

IRS sako:

Darbdaviams, kurie nesilaiko darbo apmokestinimo įstatymų, gali būti taikomos baudžiamosios ir civilinės sankcijos už tai, kad tyčia nesugeba mokėti užmokesčio.

Baudos ir nuobaudos už ataskaitų ir failų nepateikimą yra stačios, net jei nesėkmė nėra nustatyta tyčine.