Norite laimingų, sveikų statybininkų? Skaityk.
Darbuotojų sveikata statyboje yra svarbiausias prioritetas. Statyboje yra daugybė grėsmių, tačiau jei statybos vadovai perduoda tinkamą žinią darbuotojams, visi laimi. Nelaimingų atsitikimų skaičius sumažėja, darbuotojai jaučiasi saugesni ir dirba geriau, vengiama užtrukti projektai, jau nekalbant apie galimas nelygių darbo sąlygų baudas.
Kur yra pavojai?
Darbuotojai ne visada žino apie riziką, kylančią dirbdami statybvietėse ir naudodami įvairias priemones ir medžiagas.
Kai kurie pavojai iškart yra akivaizdūs, pvz., Dirbant aukštyje. Kiti sugadina laikui bėgant, bet gali būti tokie pat rimti.
- Vėžys statyboje sukelia 40 proc. Visų profesinių vėžio susirgimų mirčių visose pramonės šakose.
- Kvėpavimo sutrikimai ir plaučių ligos atsiranda dėl įkvėpimo cheminių medžiagų, garų ar dulkių.
- Odos ligos atsiranda dėl toksiškų medžiagų poveikio.
- Susižalojimai atsiranda dėl netinkamo sunkių daiktų tvarkymo.
- Triukšmas ir vibracija sukelia daugiau sveikatos problemų.
- Kritimo, gniuždymo ir panašių traumų atsiranda dėl nestabilių paviršių ir su transporto priemonėmis susijusių nelaimingų atsitikimų.
Gydykite riziką, o ne simptomą
Kuo mažiau darbuotojų patiria bet kokį pavojų, tuo didesnės jų galimybės likti geros sveikatos. Kai kuri rizika gali būti sunku arba neįmanoma išvengti. Pavyzdžiui, darbas pastolių srityje gali būti daugelio pastatų projektų dalis. Tokiu atveju rizika turi būti sumažinta užtikrinant tinkamą pastolių konstrukciją ir tinkamas darbuotojų saugos procedūras.
Kitais atvejais rizika gali būti pašalinta, pavyzdžiui, pakeičiant netoksiškas medžiagas toksiškiems, gali būti padaryta nekeičiant bendros konstrukcijos kokybės.
Padarykite "Darbuotojų sveikatą" gero darbo projektą
Kaip statybos vadybininkas, jūs turbūt turėsite patirties, susijusios su statybos projektų valdymo priemonėmis ir būdais, kad laiku ir biudžetą atliktumėte.
Darbuotojų sveikata gali būti sistemingai apsaugota ir tobulinama taikant panašų projektų valdymo metodą.
- Įvertinti pavojų sveikatai statybai. Tai gali būti ypač sudėtinga dėl pastovių statybos projektų pokyčių ir įvairias specialistų, kuriems siūloma pristatyti visą pastatą, tiltą ar kitą struktūrą.
- Planuoti rizikos valdymą . Kiekviena rizika reikalauja sprendimo, kuris tinka konkrečiai rizikai. Jūs taip pat norite apibrėžti, kaip bus išmatuotas rizikos mažinimas ar tvarkymas, ir tikslai, kuriuos reikia pasiekti (nulinis rizikos ir (arba) neigiamas poveikis kiek įmanoma daugiau atvejų).
- Gaukite visus laive. Klientai, pagrindiniai rangovai, subrangovai ir darbuotojai turi labai svarbų vaidmenį padėdami skatinti sveiką darbo sąlygas ir pašalinti nesveiką aplinką ar praktiką. Sužinokite iš darbuotojų "ant žemės", kas veikia ir ką reikia tobulinti.
- Stebėkite ir sureguliuokite, kai reikia . Planas, metrika ir darbuotojų įsitraukimas yra geras pradžia, tačiau sveikata ir gerovė yra nuolatiniai dalykai, kuriems reikia nuolatinio dėmesio.
- Mokymas . "Online" statybos saugos ir sveikatos mokymo kursai gali padėti užpildyti šiuos svarbiausius informacijos trūkumus.
Veiksmų, kurių reikia imtis, pavyzdžiai
Žemiau pateiktame sąraše pateikiama "Crossrail" projekto sveikatos iniciatyva. Panašios idėjos taip pat skatina statybos darbuotojų sveikatą tiek dideliuose, tiek mažuose projektuose.
- Sveikatos kampanijos su komandinio darbo uždaviniais ir temomis, įskaitant sveiką maistą, sveiką širdį ir nugaros slaugą, gerą darbo patirtį karštu ir šaltu oru, sąmoningumą saulės ir vėžio, dulkių ir kvėpavimo organų sveikatą.
- Tiekėjams ir rangovams nustatyta pareiga laikytis nacionalinių profesinių sveikatos standartų
- Su sveikatos priežiūra susijusių KPI (pagrindiniai veiklos rodikliai) atliekant kas mėnesį atliekamas peržiūras, siekiant užtikrinti, kad sveikatos kampanijos būtų vykdomos, ir kad nauji darbuotojai atliktų tinkamus narkotikų ir alkoholio tyrimus.
- Sertifikuotas vadybos mokymas , padedantis vadovams, padeda darbuotojams gerinti sveikatą ir gerovę darbe.
- Subrangovų vadovą, skirtą geresniems statybos darbuotojų sveikatos ir sveikatos priemonių rinkiniams, suteikiamus smulkiesiems ir vidutinio verslo partneriams, kad jie galėtų tinkamai pasirūpinti darbuotojų sveikata.
Per geresnį supratimą ir geresnį bendravimą ir jo įtraukimą į projektą kaip pagrindinį prioritetą statybos vadovai gali visapusiškai pagerinti darbuotojų sveikatą.