Pasirodo, galvanizavimas, nemiga ir nešiojamas kompiuteris yra pavojingas mišinys.
Greičiau, nei galite sakyti "dirbs nemokamai", aš spustelėjau prie organizacijos, kuri dirba benamių šeimose, tinklalapyje ir nulaužėme el. Laišką, kuriame siūlomos mano rašymo paslaugos pro bono pagrindu.
Aš "siųsti", užmigau ... ir greitai pamiršau visą dalyką. Iš tikrųjų pamiršau, kad aš, kai kitą dieną gavau entuziastingą el. Laišką iš agentūros plėtros direktoriaus, aš buvau supainiotas. "Ką tai reiškia?" Aš stebėjausi.
Ir tada mano amnezija išvalyta, ją pakeičia (aš nesuveikiama pripažinti) trepidacija. Buvo sunku kovoti su laiko apribojimais, susijusiais su užmokesčio už darbą atlikimu, didesnio darbo užmokesčio įdarbinimu ir namų ūkio valdymu; Aš neturėjau savanorių. Ką galvojau?
Bet aš pajutau, kad turėjau atsakyti. Ir, spėk kas? Aš taip džiaugiuosi, kad padariau. Po poros mėnesių aš organizavau savanorišką veiklą, ir tai buvo fantastiška. Čia yra keletas nuostabių savanorių rašymo darbų pranašumų (gerai, man tai buvo stebina.)
"Pro Bono" laisvai samdomų vertėjų rašymo pranašumai
- Galimybė pakeisti savo bendruomenę. Žinau, tai žinau, tai akivaizdu. Bet iš karto po mano pradinio adrenalinui priklausančio el. Laiško Pusho proveržio dėka aš buvau išsiblaškęs per visą gyvenimą .... blaškyti Aš pamiršau, kiek man rūpi benamystės klausimas. Jaučiuosi gerai, kad pagaliau kažką padarysiu.
- Nauji įgūdžiai. Vienas iš geriausių dalykų, susijusių su savanoriška veikla ne pelno siekiančioms organizacijoms, yra užduočių įvairovė - ne pelno siekiantiems darbuotojams (ir savanoriams) paprastai būna visiškos veiklos, nes ribotų organizacijų biudžetai. Taigi, kaip savanoris, jūs tikriausiai galėsite daryti tai, ko dar niekada nesidradavote. Savo atveju, nepaisant to, kad aš jau keletą metų dirbo ne pelno organizacijoje, aš niekada anksčiau niekada nerodavau televizijos viešųjų paslaugų pranešimo. Dabar turiu
- Klipai: "Ei!" Maniau, kai baigiau savo pirmąją užduotį (agentūros metinės ataskaitos straipsnį). "Aš galiu įdėti tai į savo svetainę!" (Duh!) Ar tai nėra viena iš didžiausių problemų naujesniems laisvai samdantiems vertėjams - 22 filtrai neturintys klipai, todėl negalime gauti klipų? Nors aš ne naujausias laisvai samdomas vertybes blokas, aš taip pat nenuostabu, kad dauguma mano leidinių buvo vienoje žiniasklaidos vietoje. Savanorystės darbas leidžia man atrodyti ir būti labiau diversifikuotas.
- Naujos galimybės: dalis bendruomenės organizacijos darbo apima visuomenės informuotumą apie jų atstovaujamas problemas, taigi jie dažnai nusišalina gauti straipsnius į vietos spaudą. Viena organizacija, su kuria dirbau, pavyzdžiui, samdyti savanorių rašytojai, rengia mėnesinius laikraščių straipsnius apie įvairias psichinės sveikatos problemas. Kai tik perduosiu savo dabartinį darbų sąrašą, aš planuoju nukreipti straipsnį į regioninį žurnalą, kuriame yra savanoriškos organizacijos. Niekada nežinai!
- Rašymo praktika: žinau, tai skamba drąsiai, bet tai yra tiesa - savanoriškas raštu darbas yra prasmingas kitokiu lygiu nei mokamas raštu darbas, ir kažkaip tai padeda kitam raštui tapti prasmingesniu ir autentišku. Galbūt tai yra todėl, kad savanoriška veikla padeda man atlikti prasmingesnį / autentišką gyvenimą, kuris, žinoma, patenka į mano rašymą.
Patarimai sėkmingam savanoriui laisvai samdomų vertėjų raštu patirties
- Pasirinkite problemą, apie kurią jaučiate. Taip, skamba kaip nieko blogo. Tačiau tai gali būti lengva pamiršti tai, ką manote, jums labiausiai padės, pvz., Gali būti pagunda pasirinkti "flashier", geriau žinomą organizaciją per mažiau žinomą, nors jūs ir neturite daug dėmesio skirti problemai. Mano nuomone, tai yra neteisingas būdas eiti. Kodėl? Kadangi dauguma organizacijų susiduria su tam tikra skausmo forma (benamystė, piktnaudžiavimas, tarša ir pan.) - ir kuo stipresnis jūsų noras sumažinti šį skausmą, tuo stipresnis jūsų rašymas bus.
- Pradėti mažai. Neikite ten, siūlant viską pagal mėnulį! Galite to apgailestauti vėliau. Pirmiausia patikrinkite vandenį tik vienu paskyrimu. Vėliau, jei norite, galite padidinti savo valandas. Mano savanorių pasirodymas svyruoja nuo 0 iki 3 valandų per savaitę, o tai yra tiesiog man.
- Padirbk tai kaip mokamą koncertą. Savanorio koordinatorius (arba vystymo direktorius, arba tas, apie kurį jūs pranešate) yra tas, kuris atsakingas, o bukas sustoja su ja. Taigi, jei ji redaguoja tai, ką rašote, arba prašo, kad atliktumėte pakeitimus, atsakykite tuo pačiu profesionalumu, kurį galėtumėte atlikti įprastam darbui.
- Kai jūs užsiimate savo apmokamu darbu, praneškite savo organizacijai. Praėjusią savaitę mano organizacijos plėtros vadovas manęs išsiųstas greitai su klausimu. Aš atsakiau, tada minėjau jai (gražiai), kad buvau nustatytas terminas. Tai leido jai žinoti, kad laukti, kol siūlys man kitą užduotį. Ji taip pat leido jai sužinoti, kodėl aš galėčiau lėtai atsakyti į el. Laiškus per kitą savaitę ar dvi.
- Jei tai netinkama, tai nėra gerai. Kartais savanorių darbo vietos tiesiog neveikia. Galbūt organizacija dar nėra įdiegusi geros savanoriškos sistemos - ar galbūt užduočių rūšys nesuderinamas su jūsų interesais. Jei suteikėte teisingą šūvį ir vis dar neveikia, užpildykite savo dabartinę užduotį, parašykite mandagų ir profesionalų savanorių atsistatydinimo laišką ir iškelkite savo vietas į kitas vietas.
- Laikykitės bendravimo: paimkite iš buvusio socialinio darbuotojo ir ne pelno organizatoriaus: nekomerciniai vadovai yra priblokšti! Jei praeis savaitės ir jūs nesate gavę kito užduotį, atlikite aktyvią veiklą ir užsiregistruokite.
- Sekite protokolą: įsitikinkite, kad suprantate visas privatumo taisykles - ir sekite jas į "tee". Pavyzdžiui, jei parašote straipsnį organizacijos tinklalapiui, skirtą konkretiems klientams, įsitikinkite, kad visi leidimai yra pasirašyti ir kad pasirašėte konfidencialumo sutartį. Savanorių koordinatorius gali ir turėtų padėti jums tai padaryti.
Sėkmės - ir laimingas savanorystė!