Perdirbimo įmonių vaidmuo atveriant naujas darbo galimybes
Kaip perdirbimas sukuria darbo vietas
Kietųjų atliekų tvarkymas yra labai mechanizuotas procesas, kurį pasiekia nedaug darbo jėgos. Kita vertus, perdirbimas gali būti daug daugiau darbo jėgos.
Tai apima rinkimą, rūšiavimą ir apdorojimą, ISRI, taip pat kitus pagalbinius vaidmenis, pavyzdžiui, įrenginių eksploatavimą, pardavimą ir logistikos palaikymą.
Perdirbimas yra integruotas procesas, kuris prasideda iš perdirbamų medžiagų surinkimo iš vietovių, tokių kaip namų ūkiai, nuleidimo taškai, statybų ir griovimo centrai bei įmonės. Po surinkimo šios perdirbamos medžiagos yra nuodugniai rūšiuojamos, kad būtų galima atskirti įvairias medžiagas ir skirtingas kokybės prekes. Pavyzdžiui, tekstilės perdirbimo procese panaudotų drabužių procentas gali būti naudojamas be tolesnio perdirbimo. Pakartotinai naudojamus drabužius galima perparduoti arba paskirstyti po plovimo.
Plastmasės, popieriaus, metalo ir stiklo perdirbimui, surinkti daiktai griežtai tvarkomi, kad būtų galima naudoti kaip žaliavą naujų prekių gamybai. Nuo medžiagų surinkimo iki jų pardavimo perdirbimo įmonėms reikia įvairių kvalifikuotų ir pusiau kvalifikuotų darbuotojų, kurie atliktų perdirbimo pramonės darbo vietas.
Daugelis perdirbimo įmonių ir asociacijų atlieka svarbų vaidmenį kuriant socialinį supratimą teikiant perdirbimo mokymo paslaugas .
Perdirbimo pramonės darbo statistikos
- Pasak ISRI, JAV laužo pramonė sukūrė daugiau kaip 150 000 tiesioginių darbo vietų ir 323 000 netiesioginių darbo vietų 2015 metais.
- Pasak "REI", JAV perdirbimo pramonėje dirbo 1,25 milijono žmonių, o JAV kietųjų atliekų tvarkymo pramonėje naudojama tik 0,25 milijono žmonių. REI tyrime teigiama, kad JAV REI daugiau nei 56 000 pakartotinio naudojimo ir perdirbimo įmonių teigia, kad vidutiniškai perdirbimo pramonė moka didesnius vidinius atlyginimus nei kietųjų atliekų tvarkymo pramonė.
- Remiantis Vietos savireguliavimo instituto (ILSR) duomenimis, sistemingai pašalinus kas 10 000 tonų kietųjų atliekų susidaro tik šešios darbo vietos, o tuo pačiu atliekų kiekis, jei perdirbama, gali sukurti perdirbimo darbus net 36 žmonėms.
- Kituose pranešimuose teigiama, kad platesnė vyriausybės veikla perdirbimo pramonėje iki 2020 m. Galėtų sukurti 10 000 naujų darbo vietų JK.
- "Žemės draugai" tyrime sakoma, kad JK gali sukurti daugiau kaip 51 000 perdirbimo darbų, jei 70 procentų surinktų atliekų būtų perdirbama. Jei pramoninės ir komercinės atliekos būtų perdirbamos tokiu pat greičiu, būtų sukurta dar 18 800 papildomų darbo vietų. Tyrime teigiama, kad vyriausybė turi būti ambicinga nustatydama metinius perdirbimo rodiklius. Pakankami veiksmai sustabdyti gamybą ir pardavimą, kurių negalima pakartotinai naudoti ir perdirbti, iki 2025 m. Gali sumažinti perdirbimo lygį iki 75 proc.
- ES lygmeniu, jei buvo pasiektas 70 procentų pagrindinių perdirbamų medžiagų perdirbimo tikslas, apskaičiuota, kad 27 ES šalyse galėtų būti sukurta iki 322 000 tiesioginio perdirbimo darbo vietų. ES šalys perdirbs papildomą 115 milijonų tonų tekstilės, įskaitant miškus, juodųjų ir spalvotųjų metalų, plastiką, popierių, biologines atliekas ir akinius. Perdirbant šią atliekų ir medžiagų kiekį gali būti sukurta dar 160 900 netiesioginių ir 80 400 sukurtų darbo vietų. Todėl bendras potencialas yra daugiau nei 563 000 naujų darbo vietų.
Atsižvelgiant į perdirbimo pajėgumus kurti darbo vietas, svarbu imtis reikiamų veiksmų, kad sukurtų aplinką, skatinančią perdirbimą ir perdirbamas medžiagų rinkas. Kas persikrauna daugiau, senų žmonių ar jaunų žmonių ?