Renginių patirties kūrimas prisiminti
Renginių vadovai labai sunkiai dirba, kad galėtų sukurti savo klientams ypatingą įspūdį. Nepriklausomai nuo to, ar tai yra verslo renginys, vestuvės, gimtadienio vakarėlis ar bet kuri kita šventinė proga, kaip renginių tvarkytojas, į kurį atkreipiamas dėmesys į visas paskutines detales, iki lininės servetėlės spalvos. Jūsų darbas niekada nebus padarytas, kai jūs užsipildysite internetą, bendradarbiausite su kolegomis ir dalyvaujate konferencijose, kad gautumėte naujausią įvykių tendencijas ir idėjas, kurias galite pristatyti savo klientams.
Nors "fads" ateis ir eis, atrodo, kad viena tendencija tęsiasi visuose įvykiuose, ir tai yra "dizainerio" įvykis. Klientai nebereikia cookie cutter patirties. Jie nori, kad renginių vadovai sukurtų unikalią jų svečių patirtį. Vienas, kuris išsiskiria iš visų kitų, o tai reiškia ne tik dekoracijas, bet ir įdomų, dažnai interaktyvų, patyrimą.
Firmos renginių tendencijos
Daugelis kompanijų šiandien nori įtraukti į komandų rengimo veiklą komandų kūrimo veiklą. Nors paskirties susitikimai buvo populiarūs, vis daugiau žmonių gyveno arčiau namų (ypač JAV) dėl euro nuosmukio. Tai suteikia verslo renginių vadybininkams galimybę praleisti daugiau pinigų į veiklą. Tai taip pat sukuria komandinę atmosferą, jei, tarkim, įmonės vasaros atostogos apima rizikingo išgyvenimo pratybas, kurios jungia ir įkvepia darbuotojus dirbti kartu.
Korporacijos taip pat nori, kad renginių vadovai sukurtų visą firminį patirtį, apimančią jų devizus, misijas ir tikslus. Tai padeda darbuotojams jaustis kaip didesnės priežasties ar misijos dalis. Technologija gali atlikti didelį vaidmenį šiuose renginiuose. Korporacinių renginių vadybininkams reikia kūrybiškai mąstyti ir išlaikyti dalyvius, dalyvaujančius kiekvienoje planuojamoje veikloje.
Tai lengviau nei manote, jei naudosite "iPads", "Smartboards" ir eikite papildomą atstumą, kad sukurtumėte firminę programą įvykiui.
Kas nori Millenials
Genas Y (tūkstantmečio kilimas, gimęs nuo 1977 iki 1995 m.) Apskritai labiau domina patirtimi nei materialiais dalykais. Ši ir būsimųjų jaunų profesionalų karta nori nematerialų patyrimą, o ne apčiuopiamus senų maišelius. Skydiving, alpinizmas, roko koncertai, dažasvydžio žaidimai ir lazerinis žymeklis yra visi pavyzdžiai, ko nori šie nauji "c" kompanijos vadovai. Vietoj to, kad jie jungiasi prie paviršiaus, jie klesti dėl gilių ryšių, pavyzdžiui, modeliuodami susitikimą po Patricko Lencionio "Penki komandos funkcijų", su prasmingomis (kartais) emocinėmis sąsajomis.
Vestuvės eina Mažesni ir daugiau aukštųjų technologijų
Daugiau intymių ir labiau pažangių technologijų pateko į socialinių renginių planavimo pasaulį. Vestuvės tampa vis mažesnės, unikalesnės, mažiau tradicinės, o technologija veda paketą. "Skype" ir kiti tiesioginiai transliacijos vaizdo įrašai tampa svečiais, kurie gyvena per toli, norėdami dalyvauti, o kai kurie nuotaikai paskelbia savo vestuves "Twitter" ir "Post" nuotraukose "Instagram".
Poros taip pat išskiria tradicines ir susitelkia į vedybų patirtį.
Anksčiau į registratūrą buvo įtraukta 200 svečių. Tai reiškė, kad nuotaka ir jaunikis negalės mėgautis dienomis, nes praleido pusę laiko vaikščioti, padėkodama svečiams už atvykimą. Šiandien vestuvės yra mažesnės, o vietoj formalaus pyrago pjovimo ir pirmojo šokio ceremonijų, vestuvių priėmimas yra išeitis, kad groomsmen ar bridesmaids demonstruotų nuostabius šokių judesius arba atliktų gerai parengtą komedijos skitą.
Socialinės šventės apima pop kultūrą
Gimtadieniai ir kitos socialinės šventės šiandien yra pasipiktinę pop kultūros temomis. Tačiau vietoj vaikų partijos, kuriuose yra "Minion" teminių popierinių lentų ir papuošalų, renginių vadovai kuria "Minion" veiklą. Jei jums taip pat pavesta įvykis, kaip tai, svečiai apsirengę kaip "Minionai", jie turi pasirinkti piktadarį, kurį jie nori sekti, ir įsitikinkite, kad yra visų malonių vaikinų ir merginų svečiai. Tai daro interaktyvų linksmą patirtis, kurią šiandien nori vaikai.
Nuotraukų kabinų, socialinės žiniasklaidos temos ir "Skyping" seneliuose yra visos idėjos, kurios ypatingą ir ypatingą dieną skirs gimtadienio vaikui.
Jei kaip renginio tvarkytojas tapiate kūrybingesni, išmokite mąstyti už dėžutės ribų ir susitelkę į unikalios, firminės ir interaktyvios patirties įspūdį, tai tikrai pasieksite savo lauką.